Все темы

Внесены изменения и дополнения в порядок работы с документами, оформленными в электронном виде. Комментарий к постановлению № 225 подготовлен специалистом по внедрению систем электронного документооборота.

Закон № 305-З «О борьбе с коррупцией» вступает в силу 24 января 2016 г. Чем он интересен для кадровой службы организации?

Изменены названия профессий и порядок присвоения классности водителям (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 27.10.2014 № 94)

Закон № 305-З вступает в силу 24 января 2016 г. Рассмотрим его положения и сравним нововведения с нормами Закона 2006 г.

14 октября 2015 г. вступила в силу новая редакция Директивы № 1. В декабре 2015 г. постановлением Совета Министров утвержден план мероприятий по ее реализации. 

Продлевается ли трудовой отпуск, если на него выпадает религиозный праздник Пасха? Какая компесация предусмотрена законодательством за работу в этот нерабочий праздничный день, если работа производится сверх нормы, предусмотренной производственным календарем для данного месяца?...

Очередные изменения в контракте руководителя организации (Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2015 № 214 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597»

Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. При предоставлении трудового отпуска наниматель выплачивает работнику средний заработок. С 1 октября 2017 г. в Беларуси установлен новый порядок исчисления среднего заработка. Чтобы правильно подсчитать отпускные, советуем ознакомиться с данным материалом.

Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь данной публикацией информирует специалистов по кадрам о внесенных изменениях и дополнениях в соответствующие выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД).

31 января 2018 г. вступили в силу изменения, внесенные в КоАП. В статье рассмотрено, как изменилась ответственность нанимателя за нарушение требований трудового законодательства.