Все темы

Органам местного управления и самоуправления Декретом № 5 делегированы полномочия в сфере привлечения к дисциплинарной ответственности работников государственных органов и организаций.

Чтобы гармонизировать нормы Декрета № 5 и законодательства, регулирующего деятельность органов местного управления и самоуправления, Законом № 348-З в Закон № 108-З внесены дополнения, уточняющие полномочия местных органов.

Цель Проекта – внести в действующий ТК нормы декретов № 29 и № 5, Указа № 180. В целом изменения носят редакционный характер, но есть и нововведения, которые мы рассмотрим подробнее.

При начислении заработной платы за июнь 2016 г. необходимо учесть деноминацию официальной денежной единицы Республики Беларусь, своевременно внести изменения в локальные нормативные правовые акты, касающиеся порядка начисления и выплаты заработной платы, а также решить вопрос о выплате компенсаций за отпуска.

С 14 апреля 2016 г. вступили в силу постановления Минздрава № 45 и № 46, регулирующие продолжительность рабочего времени некоторых категорий медицинских работников...

Поправки в Закон были приняты депутатами Палаты представителей в первом чтении, изменения и дополнения в Закон внесены 5 января 2016 г. и вступают в силу с 15 июля 2016 г. 

Многие работники организаций используют трудовой отпуск в летний период. Если на лето выпадает плановая проверка Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – ДГИТ), то большая часть нарушений, выявленных в ходе ее проведения, будет касаться именно порядка предоставления трудового отпуска.

Эта статья поможет работникам отдела кадров избежать нарушений законодательства о труде и штрафных санкций.

В последнюю неделю по республике к нанимателям поступают сведения о том, что их работники задержаны правоохранительными органами. В такой ситуации работник по понятным причинам ограничен в своих действиях, не всегда у него есть возможность сообщить близким о задержании. Также работник не по своей вине не может явиться на работу. Рассмотрим в статье вопросы:

• как оформлять отсутствие работника;
• какие подтверждающие документы причины отсутствия может представить работник;
• каких случаях за работником сохраняется место работы и когда он имеет право на отпуск
• в целом алгоритм действий нанимателя в подобной ситуации.

14 октября 2015 г. вступила в силу новая редакция Директивы № 1

Чем полезно:

в свете последних изменений законодательства о труде нормы, регламентирующие выполнение работы по совместительству, претерпели изменения. В ТК уточнены некоторые вопросы регулирования труда работников, работающих по совместительству. Данная статья поможет избежать ошибок при найме на работу и увольнении совместителей.

Ситуация

Работник был принят сторожем на автостоянку 3 года назад. В настоящее время он требует перерасчета подоходного налога за весь период работы в связи с тем, что ему установлена II рабочая группа инвалидности.