Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Укажите в приказе следующую информацию:
– обоснованные, производственные, организационные или экономические причины установления суммированного учета рабочего времени;
– категории работников, которым устанавливается суммированный учет рабочего времени;
– учетный период.