Продолжительность рабочего времени (рабочей смены) для работников с суммированным учетом рабочего времени устанавливается в графике работ (сменности). В нем указываются начало (окончание) рабочего времени (рабочей смены) и его (ее) продолжительность. В графиках работ (сменности) планируется нормированное рабочее время, рассчитанное применительно к учетному периоду (часть третья ст. 126 Трудового кодекса; далее − ТК).