Как применять дополнительную меру дисциплинарного взыскания

Актуален на: 02 августа 2021

 

Документ: Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5).

Документ: комментарий Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь к Декрету Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Комментарий).

 

Самостоятельная мера дисциплинарного взыскания в виде лишения полностью либо частично дополнительных выплат стимулирующего характера введена подп. 3.3 п. 3 Декрета № 5.

К дополнительным выплатам стимулирующего характера при реализации норм подп. 3 п. 3 Декрета № 5 относятся ежемесячные, ежеквартальные премии, повышение тарифной ставки (оклада) до 50 % согласно подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29 и др.

Полный текст статьи доступен только для подписчиков журнала

Читайте данную статью всего за 10 руб. 20 коп.! Оформите быструю оплату через ЕРИП на 5 дней!
 

 

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.