дополнительный отпуск

30 ноября 2017 / Вопрос-ответ
1 914

Право на предоставление дополнительного отпуска

Вопрос участвовал в конкурсе «Счастливая семерка». Автор вопроса − Дощечко Людмила Станиславовна, Дворец Республики. В штатном расписании вакантны 0,5 ставки по профессии «электрогазосварщик» и 0,5 ставки – по профессии...
22 июня 2017 / Вопрос-ответ
3 534

Можно ли заменить денежной компенсацией дни дополнительного отпуска по контракту?

Вопрос участвовал в конкурсе «Счастливая семерка». Автор вопроса – Подберезская Елена Григорьевна, УЗ «БГБ № 2». Можно ли заменить денежной компенсацией дни дополнительного отпуска по контракту?
03 мартa 2017 / Вопрос-ответ
3 554

Разделение отпуска на части

Работник организации имеет право на 29 календарных дней трудового отпуска (24 – основного, 5 – дополнительного поощрительного, предусмотренного подп. 2.5 п. 2 Декрета). При этом отпуск разбивается на 2 части.  Имеет ли право организация...
01 июля 2016 / Вопрос-ответ
3 839

Правомерно ли предоставление сотруднику-инвалиду дополнительного отпуска за стаж работы?

Организация предоставляет сотруднику-инвалиду основной отпуск 30 календарных дней, поощрительный отпуск по контракту и дополнительный отпуск за стаж работы по коллективному договору. Правомерно ли предоставление сотруднику-инвалиду дополнительного отпуска...
19 ноября 2015 / Вопрос-ответ
4 502

Включают ли в стаж, дающий право на дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, периоды временной нетрудоспособности работника и выполнения им государственных о

Включают ли в стаж, дающий право на дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, периоды временной нетрудоспособности работника и выполнения им государственных обязанностей?  
06 ноября 2015 / Вопрос-ответ
4 369

Учитывается ли это время при расчете дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее – дополнительный отпуск)?

В течение рабочего года работник несколько раз лежал в больнице, а также находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы. Учитывается ли это время при расчете дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее...
16 мартa 2015 / Вопрос-ответ
6 607

Работнику отдела кадров (по указанию директора) поручено истребовать у половины работников компании письменные заявления на отпуск без сохранения заработной платы (сами сотрудники не против)

Работнику отдела кадров (по указанию директора) поручено истребовать у половины работников компании письменные заявления на отпуск без сохранения заработной платы (сами сотрудники не против) почти на 100 дней. В данной ситуации смущают 2 обстоятельства: во-первых,...

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.