отзыв

02 февраля 2017 / Вопрос-ответ
12 057

Работник имеет право на трудовой отпуск продолжительность 24 календарных дня. Отпуск разделен на 2 части: 9 и 15 календарных дней. Первая часть использована в полном объеме. Вторая часть прод

Работник имеет право на трудовой отпуск продолжительность 24 календарных дня. Отпуск разделен на 2 части: 9 и 15 календарных дней. Первая часть использована в полном объеме. Вторая часть продолжительностью 15 календарных дней предоставлена по заявлению сотрудника....
04 октября 2016 / Вопрос-ответ
9 936

У работника продолжительность трудового отпуска составляет 28 календарных дней. Часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней была перенесена на следующий рабочий год. Можно ли в след

У работника продолжительность трудового отпуска составляет 28 календарных дней. Часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней была перенесена на следующий рабочий год. Можно ли в следующем рабочем году, присоединив указанные 14 календарных дней к...
14 сентября 2016 / Вопрос-ответ
9 614

У работника продолжительность трудового отпуска составляет 28 календарных дней. Часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней была перенесена на следующий рабочий год. Можно ли в след

У работника продолжительность трудового отпуска составляет 28 календарных дней. Часть отпуска продолжительностью 14 календарных дней была перенесена на следующий рабочий год. Можно ли в следующем рабочем году, присоединив указанные 14 календарных дней к отпуску...
17 января 2014 / Вопрос-ответ
12 389

Работник имеет право на трудовой отпуск продолжительность 24 календарных дня. Отпуск разделен на 2 части: 9 и 15 календарных дней. Первая часть использована в полном объеме. Вторая часть прод

Работник имеет право на трудовой отпуск продолжительность 24 календарных дня. Отпуск разделен на 2 части: 9 и 15 календарных дней. Первая часть использована в полном объеме. Вторая часть продолжительностью 15 календарных дней предоставлена по заявлению сотрудника....

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.