Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
№ 3
февраль 2014
3 февраль 2014
Оглавление

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

4

ШПАРГАЛКА ПРАВИЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ

5

Кадровику: сдаем отчеты вовремя. Морозова Л.

5

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

6

Cистема бонусов и ограничений в оплате руководителям за результаты деятельности организаций (Комментарий к постановлению Совета Министров РБ от 27.12.2013 № 1144 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597»). Щербакова Н.

6

Учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 10.10.2013  № 101 «Об утверждении Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей») Владыко Н.

8

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

10

Конкурс как одна из форм аттестации работников. Журавлев А.

10

Риски использования шаблонов трудового договора (контракта): основные права и обязанности, условия об оплате труда. Жагуло В.

14

ВОПРОС-ОТВЕТ

20

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

21

Образец бюллетеня для тайного голосования

21

Образец плана мероприятий по реализации итогов аттестации

24

Образец плана мероприятий по выполнению критических замечаний и пожеланий, высказанных работниками в ходе аттестации

25

Образец приказа о предоставлении отпуска с последующим увольнением

26

Образец приказа об увольнении в последний день трудового отпуска

26

Образец приказа об установлении сокращенного рабочего времени

26

Образец дополнительного соглашения об установлении сокращенного рабочего времени (в отношении одного работника)

26

Образец приказа об увольнении с работы в связи с наступлением инвалидности

27

Образец фрагмента контракта, содержащего указание конкретного размера тарифной ставки

28

Образец фрагмента контракта, содержащего условие о комиссионной системе оплаты труда

28

ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО

37

Вносим изменения в график отпусков . Полякова О.

37

Кадры: как указывать данные исполнителя в распорядительной части приказа и определять сроки хранения приказов по личному составу. Кондакова Н.

40

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

42

Отпуск с последующим увольнением: учитываем все нюансы. Яловая В.

42

Особенности приема на работу работника-инвалида. Цветкова А.

45

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.