Трудовой отпуск предназначен прежде всего для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и удовлетворения личных потребностей работника.
Порядок предоставления трудовых отпусков предусмотрен гл. 12 ТК.
Виды трудовых отпусков:
1) основной (ст. 155 ТК);
2) дополнительные:
