2 январь 2019

Содержание

Прекращение трудовых отношений в связи с истечением срока контракта: сложные ситуации и судебная практика

В соответствии со статистикой иски о восстановлении на работе, об изменении формулировки причины увольнения занимают второе место после исков об оплате труда.

При этом доля решений о восстановлении на работе составляет довольно высокий процент, что объясняется несоблюдением нанимателями элементарных требований законодательства о труде и гарантий, предоставляемых некоторым категориям работников. Стоит отметить, что в последнее время участились иски о понуждении нанимателя к прекращению трудовых отношений.

Контракт – это разновидность срочного трудового договора, имеющий некоторые особенности.

Особенности применения контракта регулируются Декретом № 29, Указом № 180, постановлениями № 1180 и № 1476.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.