Что означает фраза «должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование» (часть вторая п. 5 Общих положений ЕКСД)? Как определить уровень квалификации? Как устанавливается квалификационное категорирование?
Квалификация – уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.) (ст. 1 ТК). Квалификация указана в документе об образовании работника.
Часть вторая п. 5 Общих положений ЕКСД определяет порядок применения производных наименований должностей «первый заместитель», «заместитель», «ведущий» и «старший». Наименование производной должности «старший» предусматривается для должностей специалистов, по которым не установлено квалификационное категорирование, а производной должности «ведущий» – для должностей специалистов высшего уровня квалификации, по которым установлено квалификационное категорирование (например, 1, 2, 3-й категории). Указанное наименование производной должности может применяться при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей по занимаемой должности осуществляет функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).
В разделе «Квалификационные требования» каждой квалификационной характеристики соответствующей должности установлены требования к уровню профессиональной подготовки работника и стажу работы, необходимые для выполнения возложенных на него должностных обязанностей.
Специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, квалификационную категорию наниматель может присвоить в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии. При этом может учитываться наличие у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности (квалификации), опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в т.ч. на руководящих должностях (п. 20 Общих положений ЕКСД).
Присвоенная в указанном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной.
Елена Смирнова, юрист
