Вся лента

22 Июля 2015

Работник кадровой службы в силу своих обязанностей участвует в оформлении листков временной нетрудоспособности, оформлении отпусков по беременности и родам, социальных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Поэтому именно к нему обращаются за разъяснениями работники организации, в т.ч. и о порядке назначения пособий.

29 июня 2015 г. в редакции по вопросам назначения и выплаты пособий была проведена «Прямая линия» с участием Светланы Ивановны Коваль, консультанта отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Предлагаем читателям нашего журнала ознакомиться с ответами на наиболее интересные вопросы, прозвучавшие в ходе «Прямой линии».

Просмотры (496)  
23 Октября 2014

С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания. Испытание устанавливается для проверки деловых качеств работника, его профессионализма, умения выполнять на соответствующем уровне свои трудовые обязанности. О том, какие документы нанимателю необходимо подготовить при увольнении работника по п. 7 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), читатели журнала смогли узнать в ходе «Прямой линии», проведенной 6 октября 2014 г. с Косько Юрием Валерьевичем, консультантом-юрисконсультом отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ.

Просмотры (852)  
15 Октября 2014

В организации приступили к работе выпускники учреждений образования, направленные на работу по распределению, а следовательно, для специалистов по кадрам актуальны проблемы по оформлению трудовых отношений с ними. На вопросы читателей ответила главный специалист управления организационно-кадровой работы Минобразования РБ Сенюкова Валентина Николаевна в ходе «Прямой линии», проведенной 23 сентября 2014 г.

Просмотры (1 073)  
15 Октября 2014

Трудовым законодательством установлен довольно широкий перечень льгот и гарантий в целях охраны здоровья женщины, а также создания условий, позволяющих сочетать труд с материнством. На вопросы читателей о предоставлении таких льгот и гарантий в ходе «Прямой линии», проведенной 14 августа 2014 г. в редакции журнала «Я – специалист по кадрам», ответил Жучков Павел Александрович – заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ.

Просмотры (514)  
01 Июля 2014

Казалось бы, многие вопросы, связанные с порядком увольнения работников, давно разрешены, разъяснены и достаточно подробно регламентированы. Однако на практике периодически возникают спорные ситуации во взаимоотношениях между работниками и нанимателями, разрешить которые прямым и безусловным применением той или иной нормы права не представляется возможным. В ходе «Прямой линии», прошедшей 3 июня 2014 г. в редакции журнала «Я – специалист по кадрам», такие ситуации разъяснила заместитель начальника управления – начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ Логвина Людмила Викторовна.

Просмотры (809)  
05 Мая 2014

Одним из важнейших условий стабильной работы организации является рациональное использование работниками предприятия рабочего времени. От этого во многом зависит выполнение технико-экономических показателей. На вопросы читателей о рабочем времени и его использовании ответил начальник главного управления аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Шелкович Владимир Иванович. «Прямая линия» с его участием состоялась 15 апреля 2014 г. в редакции журнала «Я – специалист по кадрам».

Просмотры (1 050)  
08 Апреля 2014

Порядок выплаты выходного пособия, как показала практика, вызывает некоторые трудности при применении. В частности, сложность состоит в определении круга лиц, имеющих право на это пособие. Кроме того, возникает вопрос о размере данного пособия. На эти и другие вопросы читатели журнала смогли получить ответы в ходе «Прямой линии», проведенной 25 марта 2014 г. с главным государственным инспектором труда Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ Жучковым Павлом Александровичем.

Просмотры (1 141)  
12 Марта 2014

В начале 2014 г. был принят Закон РБ от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее – Закон № 131-З), в связи с чем в кодексе появилась новая глава, некоторые статьи изложены в новой редакции, а в некоторые внесены изменения. На вопросы читателей по данной теме ответила Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ.

Просмотры (759)  
10 Января 2014

Сложность решения некоторых вопросов, связанных с применением норм законодательства о труде, заключается главным образом в том, что прямой ответ на них отсутствует в конкретных нормах Трудового кодекса РБ (далее – ТК). Поэтому для их решения следует обратиться, например, к отраслевым нормам.
На вопросы наших читателей в ходе «Прямой линии» ответил  Косько Юрий Валерьевич, консультант – юрисконсульт отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ.

Просмотры (984)  
23 Декабря 2013

При изменении существенных условий труда у работников кадровых служб, как правило, возникает немало вопросов, на которые в ходе «Прямой линии», проведенной 19 ноября 2013 г. для подписчиков журнала «Я – специалист по кадрам», ответила заместитель начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда – начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде – государственный инспектор труда Логвина Людмила Викторовна.

Просмотры (837)  
http://www.spok.by/prjamaja-linija/vsya-lenta?page=1

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.