Отпуска и свободные от работы дни

Когда и как кадровику необходимо произвести сдвиг рабочего года	№ 12 июнь 2022
Предоставление дополнительного отпуска	№ 12 июнь 2022
Замена отпуска денежной компенсацией	№ 11 июнь 2022
Социальный отпуск продолжительностью 90 календарных дней	№ 9 май 2022
Подсказки кадровику: когда трудовой отпуск продлеваем, а когда – переносим	№ 8 апрель 2022
Очередные изменения в Трудовой кодекс внесут в 2023 году	№ 5 март 2022
Пять сложных вопросов о применении законодательства о труде	№ 6 март 2022
Отпуск по беременности и родам: что учесть при его предоставлении	№ 3 февраль 2022
Уменьшение дней дополнительного отпуска	№ 4 февраль 2022
Трудовой отпуск, командировка, обучение, переезд в другую местность: какие гарантии и компенсации предоставляются работникам	№ 4 февраль 2022

Наверх