Особенности регулирования труда с отдельными категориями работников

233

Рабочее время участника студотряда в трудовом договоре

Организация собирается принять на работу участников студотряда (15–16 лет) по срочному трудовому договору на время каникул. Как правильно прописать в трудовом договоре режим рабочего времени?
742

Прием на работу молодых специалистов: особенности, о которых должен помнить кадровик

О чем статья: на практике возникает много вопросов по поводу приема и увольнения молодых специалистов из-за их особого статуса в сфере труда. В этом материале отвечаем на 5 популярных вопросов кадровиков о молодых специалистах.
621

Беременность молодого специалиста: порядок действий нанимателя

О чем статья: проанализирован порядок действий нанимателя в случае, когда работница, являющаяся молодым специалистом, через непродолжительное время после трудоустройства к нанимателю представляет листок нетрудоспособности по беременности и родам.   Распространенной...
336

Отказ работника от ознакомления с приказом

Что делать, если инвалид отказывается от ознакомления с приказом об установлении неполного рабочего времени в соответствии с ИПР?
332

Невыполнение приказа инвалидом

Что делать, если работник по-прежнему будет самовольно работать полный рабочий день?
308

Увольнение инвалида за отказ от подписания документов

Можно ли уволить работника-инвалида за отказ от ознакомления и подписания документов, составленных нанимателем в соответствии с ИПР данного работника?
1 218

Десять кадровых ошибок при продлении контракта

Важное в статье: во избежание судебных споров и иных проблем продление контракта необходимо производить в четком соответствии со всеми правилами ТК, о которых мы и расскажем в статье.   Ошибка 1. Несвоевременно уведомить о продлении (непродлении)...
439

Особенности приема на работу в счет брони

Главное в статье: рассматриваются вопросы установления брони для приема на работу, ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу в счет брони, трудоустройство по брони некоторых категорий выпускников.
665

Доплата молодому специалисту, удержания за выговор, учет времени преподавательской работы врача: разбираем ситуации

У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.   Что обсудили: Можно ли лишить части зарплаты за выговор. Когда делать выплаты за разъездной характер работы: до или после поездки. Как учреждению здравоохранения вести учет рабочего времени и оплачивать...
507

Прием-передача материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица

Работник, являющийся материально ответственным лицом, отсутствует на работе без уважительных причин длительное время. Его увольняют за прогул. Как осуществить прием-передачу материальных ценностей другому работнику?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.