Сокращение Персонала

09 января 2020 / Вопрос-ответ
162

Уведомление органа по труду о сокращении работников

В организации с численностью 200 человек планируется сокращение троих работников. Обязан ли наниматель уведомить о сокращении орган по труду, занятости и социальной защите?
03 декабря 2019 / Вопрос-ответ
264

Сокращение численности или штата

В организации сокращается численность (или штат). Наниматель хочет уволить не опытных работников, а тех, без которых, по его мнению, можно обойтись, например молодого специалиста. Можно ли уволить молодого специалиста в связи с сокращением штата?
328

Как ошибка, допущенная при реорганизации, стала проблемой при сокращении работника

Ситуация Работница была принята по двум профессиям (приемщик заказов и швея) в рамках одного контракта. После реорганизации предприятия в форме присоединения с работницей были продолжены трудовые отношения, но с заключением двух контрактов: по профессии...
732

Предоставление дополнительного свободного от работы дня в месяц

Работнице, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте 10 лет, предоставлен социальный отпуск. Имеет ли работница право на дополнительный свободный от работы день в месяц, если в этот месяц ей был предоставлен социальный отпуск?
489

Уведомление органа по труду о сокращении работников

В организации с численностью 200 человек планируется сокращение троих работников. Обязан ли наниматель уведомить о сокращении орган по труду, занятости и социальной защите?
713

Как правильно предоставить дополнительный свободный от работы день в месяц

Один свободный от работы день в месяц предоставляется работнику (матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), в семье которого воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет (п. 1 Инструкции № 34). Свободный день в месяц предоставляется...
596

Сокращение численности или штата

В организации сокращается численность (или штат). Наниматель хочет уволить не опытных работников, а тех, без которых, по его мнению, можно обойтись, например молодого специалиста. Можно ли уволить молодого специалиста в связи с сокращением штата?
837

Работник уклоняется от прохождения медосмотра (освидетельствования). Что делать кадровику?

Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость...
1 344

Временно нет работы. Как нанимателю выйти из ситуации с наименьшими потерями?

Иногда организация не может обеспечить сотрудников работой. Уменьшение объема работы либо ее временная приостановка в организации или для конкретного работника влекут различные правовые последствия: от объявления простоя до увольнения в связи с сокращением...
2 561

Особенности режима рабочего времени медработников

Продолжительность рабочего времени Медработникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 38,5 ч в неделю (п. 1 постановления № 46). Данная норма не распространяется на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными...

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.