дате | просмотрам

Вопрос-ответ

14 апреля 2016
25222
В период нахождения работника на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком возникла необходимость присутствия сотрудника на работе.
 
Можно ли отозвать работника с такого больничного и сохраняется ли при этом пособие по временной нетрудоспособности?
23 июня 2016
24282
В чем различие должностных инструкций для заместителей директора учреждения образования и приказа о распределении функциональных обязанностей для данной категории работников?
10 августа 2016
24249

Работнику несколько лет подряд не предоставлялся трудовой отпуск.


Вправе ли наниматель по желанию работника предоставить ему в текущем календарном году всю продолжительность накопившегося трудового отпуска?

02 июня 2016
24224
Можно ли в организации осуществить обучение профессии «электромонтер охранно-пожарной сигнализации», если у работника нет среднего специального образования?
03 августа 2016
23812

Директор общества с ограниченной ответственностью издал приказ об изменении сроков выплаты заработной платы в организации. В частности, было предусмотрено, что выплата заработной платы работникам будет производиться 1 раз в месяц в период с 5-го по 10-е число каждого календарного месяца, следующего за оплачиваемым месяцем.

Соответствует ли законодательству такая периодичность выплаты заработной платы?

05 декабря 2016
23453
На должность заместителя директора принят пенсионер, с ним заключен контракт сроком на 3 года. По истечении годичного срока работник подает нанимателю заявление об увольнении по собственному желанию. В качестве основания указывает «в связи с достижением пенсионного возраста». Кроме того, в заявлении работник также требует выплатить ему при увольнении компенсацию в размере 3 среднемесячных заработных плат в связи с досрочным расторжением контракта.

По какому основанию можно расторгнуть контракт с пенсионером? Имеет ли наниматель право при увольнении выплатить работнику вышеуказанную компенсацию?
13 апреля 2016
23008
Работник организации неоднократно выражался нецензурной бранью в адрес директора в его же присутствии.
Можно ли за это уволить данного работника? Если да, то по какому основанию?
13 сентября 2016
22568

Сколько часов в табеле учета рабочего времени в предпраздничный день следует ставить совместителю, работающему при 40-часовой рабочей неделе: 3 или 3,5?

24 мая 2016
21616
Можно ли ввести в штатное расписание должность «специалист-методист»? Какими нормативными документами следует руководствоваться при этом?
22 августа 2016
20900
Работник требует от нанимателя компенсацию за то время, в которое последний не обеспечил его работой при сдельной форме оплаты труда.
Каковы действия нанимателя?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.