Работники направляются в служебную командировку на новый строительный объект транспортом предприятия. По правилам внутреннего распорядка режим рабочего времени командирующего предприятия – с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв – с 12.00 до 13.00 при 5-дневной рабочей неделе. Расстояние до объекта – 150 км, что составляет время нахождения в пути 2–2,5 ч.
Правомерны ли действия нанимателя, требующего организовать выезд в 6.00 для доставки работников на объект и отъезд с объекта в 17.00, так как в фактическое рабочее время не входит и не учитывается время проезда?
Да, правомерны.
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса РБ, далее – ТК).
Вам необходимо учитывать, что на основании ст. 92 ТК на работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, а не тот режим, который предусмотрен у нанимателя. При этом средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.
Допустим, режим работы на строительном объекте, куда командируются работники, совпадает с режимом работы командирующего предприятия (с 8.00 до 17.00). То есть в указанный период времени (с 8.00 до 17.00) работник должен непосредственно выполнять порученное ему нанимателем служебное задание (связанное с его функциональными обязанностями). Подтверждением этому служит норма, изложенная в ст. 94 ТК, по которой срок фактического пребывания в служебной командировке определяется по отметкам на командировочном удостоверении о дне прибытия и выбытия из места пребывания (а не по дате фактического прибытия или выбытия в место нахождения командировавшего нанимателя).
В то же время проезд в транспорте к месту служебной командировки для выполнения служебного задания не относится к функциональным обязанностям работников. Исключение составляют водители автомобилей и т.д., которые осуществляют управление транспортным средством.
Таким образом, при направлении в служебную командировку работник должен прибыть к месту командирования и приступить к выполнению служебного задания в 8.00, а выбыть после выполнения служебного задания – в 17.00.
