Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть
Давайте будем ближе. Присоединяйтесь

10 Практических статей

9 Вопрос-ответов

2 Готовых алгоритма

 6   Новых документов

Сейчас читают
  • 258

    Внимание!

    При подготовке образцов документов (приказов, актов и т.д.) редакция не воспроизводит строгие технические требования Инструкции по делопроизводству и других правовых актов (шрифт, отступы, интервалы и т.д.). Наш фокус – содержание и юридические формулировки.

    Мы показываем правильную структуру и набор обязательных реквизитов, чтобы вы могли точно адаптировать образец под локальные правовые акты по делопроизводству и стандарты оформления документов в вашей организации.

    Внимание!

    При подготовке образцов документов (приказов, актов и т.д.) редакция не воспроизводит строгие технические требования Инструкции по делопроизводству и других правовых актов (шрифт, отступы, интервалы и т.д.). Наш фокус – содержание и юридические формулировки.

    Мы показываем правильную структуру и набор обязательных реквизитов, чтобы вы могли точно адаптировать образец под локальные правовые акты по делопроизводству и стандарты оформления документов в вашей организации.

    Документ к статье «Копия приказа о депремировании: выдать нельзя отказать. Где поставить запятую?» на с. 41 журнала.

     

    скачать.doc

  • 226

    Будет ли нарушением, если в приказе о командировании не указано, что бухгалтерия должна выдать работнику командировочные?

  • 210

    Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.

     

    Четыре основных изменения

    Рассмотрим наиболее значительные изменения.

  • 199

    Чем поможет статья:

    прочитайте, чтобы узнать, как действовать в зависимости от обстоятельств, и заберите необходимые образцы.

     

    В последнее время все чаще возникают различные непредвиденные ситуации, когда работник не может гарантировать своевременное возвращение из отпуска, если он связан с авиаперелетами и пересечением границ государств.

    Так, работник по окончании трудового отпуска не смог вовремя вернуться в Республику Беларусь в связи с отменой вылетов из аэропорта (Доха) и, следовательно, выйти на работу. В такой ситуации важно правильно оформить отсутствие и решить вопрос с оплатой.

  • 74

    Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.

    Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?

  • 73

    В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.

    Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?

  • 78

    Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?

  • 86

    При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.

    Кто прав?

  • 114

    Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?

У нас в гостях Ирина Иванова
250
Ирина Иванова, начальник отдела по работе с персоналом

593
Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства
Ставка рефинансирования 9,75 %
Базовая величина 45 руб
Базовая арендная величина 20 руб. 3 коп.
БПМ (в среднем на душу населения) 496 руб. 96 коп.
БПМ (для трудоспособного населения) 534 руб.91 коп.
Базовая ставка 297 руб.
Бронирование средств на зарплату 811 руб. 22 коп.
Размер МЗП858 руб.
Номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь в феврале 2026 года 2743 руб. 00 коп.
Производственный календарь:

 

Наверх