-
347
-
258
-
203
-
203Статья - Лидер недели
-
23
Минтруда и соцзащиты разъяснило правила выдачи документов о временной нетрудоспособности отцу, если мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В зависимости от ситуации папе выдается либо оплачиваемый больничный, либо неоплачиваемая справка.
-
29
Минтруда и соцзащиты разъяснило порядок совмещения работы и получения пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом старше 80 лет. По общему правилу эти выплаты положены только неработающим гражданам, однако ведомство напомнило о важных исключениях для близких родственников.
-
1564
С 1 декабря 2026 г. вступают в силу межотраслевые рекомендации по расчету штата бухгалтеров и финансовых специалистов (приказ Минтруда от 25.04.2026 № 45). Кадровым службам предстоит проверить текущую численность финансового блока организации по новой методике.
-
180
Минтруда и соцзащиты напомнило о преференциях при назначении трудовых пенсий по возрасту для многодетных матерей. Для кадровых служб предприятий эта категория работников требует особого внимания, так как для них законодательством установлены пониженные требования к трудовому и страховому стажу, а в некоторых случаях – и к пенсионному возрасту.
10 Практических статей
7 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
8 Новых документов
-
72
Главное в статье:
комментируем постановление № 30, которое с 10 июля 2026 г. расширяет возможности трудоустройства студентов старших курсов. Объясняем, какие должности стали доступны для учащихся после 2–3-го курса, какие условия при этом нужно соблюсти (куратор, ограничение функций) и как это отразить в должностной инструкции. Также рассказываем о других новшествах: уточнении обязанностей по ряду должностей, появлении квалификационной характеристики «Директор (начальник) института» и изменении категории служащего у чертежника-конструктора.
-
206
Каких работников можно отнести к молодым специалистам или молодым рабочим? Это выпускники, работающие по распределению, которые являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (п. 6 ст. 72 КоО).
-
141
Из статьи вы узнаете, каких лиц можно привлекать для обеспечения проведения спортивных мероприятий по гражданско-правовым договорам (ГПД).
-
206
Из статьи вы узнаете об особенностях приема на работу молодого специалиста.
-
1659
С 1 декабря 2026 г. вступают в силу межотраслевые рекомендации по расчету штата бухгалтеров и финансовых специалистов (приказ Минтруда от 25.04.2026 № 45). Кадровым службам предстоит проверить текущую численность финансового блока организации по новой методике.
-
438
Из статьи вы узнаете:
как правильно отобрать и оформить уничтожение документов и дел с истекшими сроками хранения, в т.ч. электронных.
Разбираем:
– какие нормативные правовые акты (НПА) регулируют процедуру;
– кто составляет акт о выделении к уничтожению, как его согласовать и утвердить;
– какие особенности надо учесть при уничтожении электронных документов.
-
404
У нас в гостях Наталья Саханько, юрист.
Что обсудили:
- Как внести сведения в дубликат трудовой книжки.
- Исполнение договора о целевой подготовке.
- Увольнение молодого специалиста за прогул.
- Изменение решения о продлении контракта.
‒ Подскажите, как заполнить дубликат трудовой книжки. Информация о трудовой деятельности из ФСЗН получена. Некоторые организации, в которых работал сотрудник, на сегодняшний день ликвидированы. В действующие организации запросы направлены. Нужно ли вносить периоды работы в ликвидированных организациях, учитывая, что в сведениях из ФСЗН указаны только даты приема и увольнения, а должность, даты и номера приказов, а также основания увольнения отсутствуют?
- Как внести сведения в дубликат трудовой книжки.
-
393
Уважаемые работники кадровых служб! Представляем вашему вниманию тест, который основан на материалах данного журнала. Проверьте свои знания, чтобы избежать ошибок в работе.
Правильный ответ находится на странице, указанной в скобках после каждого вопроса. Успехов!
-
38
Можно ли перевести работника на должность начальника смены с его согласия (для руководства кладовщиками), если в организации установлена не сменная работа, а согласно графику работ (сменности)? В каких организациях может быть применена данная должность?
-
32
Во время служебной командировки водитель автомобиля в свой обеденный перерыв направился на служебном автомобиле из пункта командирования в ближайшую столовую, расположенную в данной местности, чтобы поесть. Расстояние до столовой составило 1 км. Добраться другим способом до ближайшей столовой водитель не имел возможности, поскольку в данное время в этом населенном пункте отсутствует регулярное транспортное сообщение. В объяснительной водитель автомобиля указал, что он посчитал, что расстояние до производственной базы значительно превышает расстояние до ближайшей столовой, поэтому возвращаться на базу не стал и поехал в ближайшую столовую на служебном автомобиле для принятия горячего питания. При этом договор со столовой предварительно нанимателем не заключен, договор на услуги платной стоянки автомобиля тоже.
На основании вышеизложенного наниматель привлек водителя к дисциплинарной ответственности за причиненный ущерб (выразившийся в пережеге топлива).
Правомерны ли действия нанимателя и причинен ли действиями работника ущерб нанимателю?
-
59
Можно ли принять на работу гражданина, который вместо военного билета представил временное удостоверение?
-
66
Можно ли при приеме на работу установить предварительное испытание эмансипированному 17-летнему гражданину?
-
55
Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если мать ребенка является несовершеннолетней?
-
246
-
219
-
307
-
647
