Рубрики

Сегодня 2018/ Новости
1 просмотр

Белорусские вузы начали публиковать стоимость обучения для первокурсников на 2018-2019 учебный год, сообщает БелТА. В БГЭУ год обучения на дневном отделении обойдется студенту в Br2463,6, на заочном - Br907. В БГЭУ год обучения на дневном отделении обойдется студенту в Br2463,6, на заочном - Br907. Дневная форма обучения для первокурсников Минского государственного лингвистического университета оценивается в Br2210, заочная форма - Br820.

07 июня 2018/ Комментарий
988 просмотров

В целях реализации положений Декрета № 7 Правительство Республики Беларусь утвердило план необходимых мероприятий, среди которых корректировка нормативных правовых актов, закрепляющих обязательное использование печати субъектами хозяйствования. В связи с этим нормативные правовые акты, предусматривающие необходимость проставления печати юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, будут приводиться в соответствие с нормой подп. 3.11 п. 3 Декрета № 7.

О том, в каких кадровых документах наличие печати необязательно, расскажем в данной статье.

.
У нас в гостях / Самосейко Владимир

Юрист 

145 просмотров

Читайте ответы на вопросы:

Есть ли срок, после которого отменить сокращение уже невозможно?

Как оформить отмену сокращения?

Как правильно сообщить сотрудникам об отмене сокращения?

Поделиться с коллегами:
Сбитнева О.В., заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде
363 просмотра
Жучков П.А., главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде 
913 просмотров

Честные отзывы читателей о журнале «Я – специалист по кадрам»

В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей

 

В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей, касающихся трудовой сферы деятельности, а также планируемых изменений и нововведений трудового законодательства. Всегда полезно ознакомиться с ситуациями из практики, возникающими у других специалистов, и комментариями к ним, и найти ответы на свои вопросы.

Благодарю редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» за работу!

 

Григорьева Кристина Владимировна, специалист по кадрам 2 категории Республиканского дочернего унитарного предприятия «Проектный институт «Гомельгипрозем»

 

Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность

 

С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс».  И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции  всегда на высоте, так как каждый номер издания  радует своей полезностью.

 

Ценю такие характеристики журнала  как  актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется  возможное время ожидания.

 

Но самым важным является достоверность излагаемой информации. Знакомясь с текстом, не стоит волноваться о том, насколько точны изложенные утверждения их авторов и  есть ли какие погрешности. Если статья что-то утверждает, то это воспринимается всегда как определенно точно. А, значит, время на проверку излагаемых истин тратить не надо.

 

Нравится вкладыш «Полезная документация» - образцы документов по определенной тематике. Предлагаемые формы документов смело использую в практике – они точны как по оформлению, так и по полноте и достаточности. (Как критерий моей оценки, это образцы документов, с которыми можно спокойно идти в такую спорную инстанцию, как суд.)

 

Журнал оправдывает свой девиз – «Действительно практический журнал!», о чем я, юрист – практик, и заявляю.

 

А также выражаю свою искреннюю признательность всем сотрудникам издания за столь нужное творение.

Исаева Лариса Евгеньевна, аттестованный Минюстом Республики Беларусь юрисконсульт ООО «Новый Альянс»

Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства

 

Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".  

 

Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально. Можно найти актуальную информацию, основанную на материалах законодательной практики. В изданиях публикуются пошаговые инструкции по заполнению кадровых документов, разбираются ситуации из практики.

 

Есть возможность задавать вопросы компетентным специалистам по горячей линии и получать ответы с рассмотрением ошибок и примерами из судебной практики. Я постоянно использую материалы из журнала и приложений для правильного ведения кадрового делопроизводства.

 

Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства. И приятный бонус - всегда получаем заполненные образцы документов на свой e-mail.

 

Советую каждой организации иметь такого помощника.

Евгения Леонидовна, инспектор по кадрам СШ №12 г. Гомеля ГУО

Всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания

 

Отличный журнал. В первую очередь, хочется отметить, что всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания. Текст подается не сухо. Есть глубокое взвешивание вопросов, и все подается достаточно прямым текстом. Огромным преимуществом является то, что описываются алгоритмы кадровых действий – чётко и ясно.

 

Большое спасибо Вам за интересные и увлекательные статьи, которые очень часто помогают сориентироваться в быстро меняющемся мире кадровых вопросов и всегда чувствовать себя в «теме», поддерживать профессиональный уровень. 

Сергеенкова Ольга, бухгалтер и специалист по кадрам ООО «СейлСервиСолюшенс»

Вопрос-ответ

12 июня 2018/ Вопрос-ответ
193 просмотра
Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, хочет трудиться на условиях неполного рабочего дня. Однако работа в организации осуществляется по сменам. Производственный цикл в смену должен быть закончен, поэтому установить неполный...
07 июня 2018/ Вопрос-ответ
162 просмотра
В связи с увольнением генерального директора СООО на основании протокола внеочередного собрания участников был назначен исполняющим обязанности генерального директора эксперт СООО. Решением общего собрания участников СООО данный главный эксперт...
Задать свой кадровый вопрос
Задайте свой кадровый вопрос в редакцию экспертов в области кадрового учета и делопроизводсва.
Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию

Конвертер валют

.

Кадровику на заметку

Ставка рефинансирования  10 %
Базовая величина

24 руб. 50 коп.

Базовая арендная величина 16 руб. 11 коп.
БПМ (в среднем на душу населения) 206 руб. 58 коп.
БПМ (для трудоспособного населения) 229 руб.78 коп.
Тарифная ставка 1-го разряда

 34 руб. 

Бронирование средств на зарплату 344 руб. 67 коп.
Размер МЗП 305 руб.

5+ профессиональных книг для специалиста по кадрам

в библиотеке подписчика по адресу www.eknigi.by

  • Грамотные госзакупки: просто и системно
  • Проверяй, потом доверяй: 10 легальных способов проверить вашего контрагента
  • Как совместить на практике нормы Декрета №5 и Трудового кодекса
  • Декретный отпуск: 10 обстоятельств и правильное оформление
  • ЭСЧФ: 10 простых юридических решений, как дисциплинировать контрагента
Наверх
http://www.spok.by/

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.