-
512
-
376
-
570
-
570Статья - Лидер недели
-
8
Майский график включает два государственных праздника: 1 мая (Праздник труда) и 9 мая (День Победы). Из 31 календарного дня рабочими будут 20, выходными и праздничными – 11.
-
23
Постановлением Национального агентства по туризму от 23.04.2026 № 3 определены типовые штаты и тарифные разряды для руководителей и специалистов туристических информационных центров в форме государственных учреждений (далее – ТИЦ).
-
50
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.04.2026 № 21 утверждены 6 профессиональных стандартов для рабочих профессий. Документ вступает в силу с 1 мая 2026 г.
-
58
Организаций, которые могут предложить своим работникам добровольное страхование жизни в качестве дополнительного бонуса, стало больше. На обновление законодательства и расширение социальных гарантий обращает внимание пресс-служба Правительства Беларуси.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
6 Новых документов
-
71
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
-
411
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
-
219
Из статьи вы узнаете об изменениях, внесенных в Положение о порядке организации и проведения проверок, которые вступили в силу с 01.01.2026.
-
1464
Главное в статье:
в этом материале собрали для вас обзор важных изменений в ОКЗ.
- Сезонные работники: принимаем правильно, увольняем без ошибок, считаем компенсацию точно
- Виза юрисконсульта на приказах, выписка из приказа, индекс не как у всех: рассматриваем 3 вопроса
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
290
Отправляем работника в трудовой отпуск, возлагаем выполнение обязанностей на другого работника. Как ему выразить свое согласие на выполнение обязанностей: заявлением или же просто подписью в приказе о возложении обязанностей?
-
219
У нас частная организация. Принимаем на работу работника на 0,5 штатной единицы.
Подлежит ли уменьшению продолжительность основного отпуска 24 календарных дня в такой ситуации?
-
197
О чем статья:
– кого нельзя привлекать к работе даже с письменного согласия, а для кого работа в праздник – норма (и с доплатой);
– объясняем парадокс: почему учебный отпуск «поглощает» праздничные дни, а трудовой – нет;
– раскрываем порядок действий, если срок контракта выпадает на 1 мая: как оформить увольнение и выдать трудовую книжку, не нарушив закон.
1. Для каких работников установлены ограничения по привлечению к работе в государственные праздники и праздничные дни?
-
176
Работнику будет предоставлен трудовой отпуск с 20.04.2026 по 03.05.2026.
Включается ли в дни трудового отпуска 1 мая, который выпадает на пятницу?
-
104
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
112
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
119
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
146
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
150
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
376
-
169
-
247
-
293
