Рубрики

22 марта 2019/ Новости
27 просмотров

Неделя финансовой грамотности стартует в Беларуси 25 марта с удара биржевого колокола на Белорусской валютно-фондовой бирже, сообщили БелТА на бирже.

18 марта 2019/ Комментарий
62 просмотра

В СМИ озвучивались мнения некоторых специалистов по этому вопросу, из которых следовало, что переоформить совместителя на основное место работы можно только путем увольнения. Условие о работе по совместительству вносится в трудовой договор (ст. 343 ТК), а в соответствии со ст. 19 ТК трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК. Таким образом, законодатель разрешает изменять условия ранее заключенного трудового договора по соглашению сторон. Следовательно, подписание дополнительного соглашения об изменении этого условия не противоречит законодательству о труде.

В то же время в ст. 350 ТК будут внесены изменения в части переоформления совместителя в основные работники через увольнение и будет определен порядок такого переоформления...

консультант управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

997 просмотров

Читайте в «горячей» теме:

31 января 2019 г. в Беларуси утверждена новая Инструкция № 1/1 о порядке выдачи и оформления больничных и справок о временной нетрудоспособности. В перспективе работа с ними будет вестись в электронном формате. 

За разъяснениями о том, как работать с листками нетрудоспособности по новым правилам, мы обратились к Мацулевой Светлане Валерьевне, консультанту управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Поделиться с коллегами:
Сбитнева О. В., заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
1,337 просмотр
Жучков П. А., Главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
533 просмотра

Честные отзывы читателей о журнале «Я – специалист по кадрам»

В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей

 

В нашей работе всегда нужно быть в курсе всех новостей, касающихся трудовой сферы деятельности, а также планируемых изменений и нововведений трудового законодательства. Всегда полезно ознакомиться с ситуациями из практики, возникающими у других специалистов, и комментариями к ним, и найти ответы на свои вопросы.

Благодарю редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» за работу!

 

Григорьева Кристина Владимировна, специалист по кадрам 2 категории Республиканского дочернего унитарного предприятия «Проектный институт «Гомельгипрозем»

 

Ценю такие характеристики журнала как актуальность, своевременность, компактность и лаконичность

 

С журналом познакомилась в декабре 2016 года, когда пришла на работу в ООО «Новый Альянс».  И прежде всего хочется отметить тот факт, что коллектив редакции  всегда на высоте, так как каждый номер издания  радует своей полезностью.

 

Ценю такие характеристики журнала  как  актуальность, своевременность, компактность и лаконичность. Удобен своим форматом – всегда можно прихватить с собой, если планируется  возможное время ожидания.

 

Но самым важным является достоверность излагаемой информации. Знакомясь с текстом, не стоит волноваться о том, насколько точны изложенные утверждения их авторов и  есть ли какие погрешности. Если статья что-то утверждает, то это воспринимается всегда как определенно точно. А, значит, время на проверку излагаемых истин тратить не надо.

 

Нравится вкладыш «Полезная документация» - образцы документов по определенной тематике. Предлагаемые формы документов смело использую в практике – они точны как по оформлению, так и по полноте и достаточности. (Как критерий моей оценки, это образцы документов, с которыми можно спокойно идти в такую спорную инстанцию, как суд.)

 

Журнал оправдывает свой девиз – «Действительно практический журнал!», о чем я, юрист – практик, и заявляю.

 

А также выражаю свою искреннюю признательность всем сотрудникам издания за столь нужное творение.

Исаева Лариса Евгеньевна, аттестованный Минюстом Республики Беларусь юрисконсульт ООО «Новый Альянс»

Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства

 

Уже почти 5 лет наше учреждение оформляет подписку на Ваш журнал "Я- специалист по кадрам".  

 

Я очень довольна этим грамотным изданием, содержащим много полезной информации, своевременных обновлений и новостей по интересующим меня вопросам. Все подшивки, начиная с 2013 года, и по сей день пользуются спросом. Статьи подобраны очень профессионально. Можно найти актуальную информацию, основанную на материалах законодательной практики. В изданиях публикуются пошаговые инструкции по заполнению кадровых документов, разбираются ситуации из практики.

 

Есть возможность задавать вопросы компетентным специалистам по горячей линии и получать ответы с рассмотрением ошибок и примерами из судебной практики. Я постоянно использую материалы из журнала и приложений для правильного ведения кадрового делопроизводства.

 

Это профессиональный, практический журнал, в полной мере раскрывающий вопросы кадрового делопроизводства. И приятный бонус - всегда получаем заполненные образцы документов на свой e-mail.

 

Советую каждой организации иметь такого помощника.

Евгения Леонидовна, инспектор по кадрам СШ №12 г. Гомеля ГУО

Всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания

 

Отличный журнал. В первую очередь, хочется отметить, что всегда рассматриваются самые актуальные темы с максимальной информативностью, без искажений, без каких - либо фильтров, и умалчивания. Текст подается не сухо. Есть глубокое взвешивание вопросов, и все подается достаточно прямым текстом. Огромным преимуществом является то, что описываются алгоритмы кадровых действий – чётко и ясно.

 

Большое спасибо Вам за интересные и увлекательные статьи, которые очень часто помогают сориентироваться в быстро меняющемся мире кадровых вопросов и всегда чувствовать себя в «теме», поддерживать профессиональный уровень. 

Сергеенкова Ольга, бухгалтер и специалист по кадрам ООО «СейлСервиСолюшенс»

Вопрос-ответ

18 марта 2019/ Вопрос-ответ
81 просмотр
В организации идет сокращение штата. Работники предупреждены о предстоящем увольнении в установленный законодательством срок. Последний день работы – 25 ноября 2018 г. Один из работников лег в больницу на лечение 20 ноября 2018 г. Другая...
18 марта 2019/ Вопрос-ответ
34 просмотра
9 января работник написал заявление об изменении даты отпуска по семейным обстоятельствам и предоставлении отпуска с 14 января. Наниматель соглашается, 11.01.2019 издает приказ о предоставлении отпуска и в тот же день знакомит с ним работника....
Задать свой кадровый вопрос
Задайте свой кадровый вопрос в редакцию экспертов в области кадрового учета и делопроизводсва.
Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию

Конвертер валют

.

Кадровику на заметку

Ставка рефинансирования  10 %
Базовая величина

25 руб. 50 коп.

Базовая арендная величина 16 руб. 11 коп.
БПМ (в среднем на душу населения) 216 руб. 90 коп.  
БПМ (для трудоспособного населения) 240 руб. 80 коп.
Тарифная ставка 1-го разряда

 35 руб. 50 коп. 

Бронирование средств на зарплату 369 руб. 20 коп
Размер МЗП 330 руб.
Номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь в январе 2019 года 981 руб. 60 коп.

5+ профессиональных книг для специалиста по кадрам

в библиотеке подписчика по адресу www.eknigi.by

  • Грамотные госзакупки: просто и системно
  • Проверяй, потом доверяй: 10 легальных способов проверить вашего контрагента
  • Как совместить на практике нормы Декрета №5 и Трудового кодекса
  • Декретный отпуск: 10 обстоятельств и правильное оформление
  • ЭСЧФ: 10 простых юридических решений, как дисциплинировать контрагента
Наверх
http://www.spok.by/

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.