-
222
-
219
-
211
-
211Статья - Лидер недели
-
89
Минтруда и соцзащиты напомнило порядок предоставления трудового отпуска за первый рабочий год. По общему правилу ст. 166 Трудового кодекса, право на отпуск возникает у сотрудника не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя. При этом рабочий год исчисляется индивидуально со дня приема в штат. Например, если сотрудник принят 16 марта 2026 г., то законное право на отпуск у него наступает 16 сентября 2026 г.
-
101
Кадровым службам предприятий, имеющих на балансе ведомственные оздоровительные лагеря или направляющих детей работников на оздоровление, необходимо учесть новые требования профильного ведомства. Постановлением Министерства образования от 08.05.2026 № 94 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 10 ноября 2025 г. № 193» утверждена новая редакция Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования. Документ разграничивает типы учреждений, их задачи и графики работы, что напрямую влияет на регулирование труда персонала.
-
91
С 22 мая 2026 г. вступает в силу постановление Министерства образования Республики Беларусь от 17.04.2026 № 82, которое корректирует типовые штаты и нормативы численности работников государственных центров коррекционно-развивающего обучения и реабилитации.
-
232
Кадровым и юридическим службам необходимо учитывать недавние изменения в законодательстве, направленные на расширение возможностей трудоустройства лиц моложе 18 лет. Из перечня запрещенных для подростков работ исключена профессия «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства». Это позволяет выпускникам учреждений профессионально-технического образования официально устраиваться по данной специальности до достижения совершеннолетия.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
5 Новых документов
-
43
Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.
-
164
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
-
630
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
-
323
Из статьи вы узнаете об изменениях, внесенных в Положение о порядке организации и проведения проверок, которые вступили в силу с 01.01.2026.
.png)
- Как правильно уволить работника, призванного на военную службу, и оформить кадровые документы
- Молчание как знак (не)согласия: как не ошибиться с увольнением при изменении СУТ
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
231
С наступлением летнего сезона возрастают риски нарушений при предоставлении ежегодного отдыха. Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты традиционно обращает пристальное внимание на кадровое делопроизводство в этот период. Сверьте текущую практику с требованиями законодательства.
-
227
Кадровым и юридическим службам необходимо учитывать недавние изменения в законодательстве, направленные на расширение возможностей трудоустройства лиц моложе 18 лет. Из перечня запрещенных для подростков работ исключена профессия «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства». Это позволяет выпускникам учреждений профессионально-технического образования официально устраиваться по данной специальности до достижения совершеннолетия.
-
182
Минтруда и соцзащиты напомнило порядок предоставления трудового отпуска за первый рабочий год. По общему правилу ст. 166 Трудового кодекса, право на отпуск возникает у сотрудника не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя. При этом рабочий год исчисляется индивидуально со дня приема в штат. Например, если сотрудник принят 16 марта 2026 г., то законное право на отпуск у него наступает 16 сентября 2026 г.
-
167
Кадровым службам предприятий, имеющих на балансе ведомственные оздоровительные лагеря или направляющих детей работников на оздоровление, необходимо учесть новые требования профильного ведомства. Постановлением Министерства образования от 08.05.2026 № 94 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 10 ноября 2025 г. № 193» утверждена новая редакция Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования. Документ разграничивает типы учреждений, их задачи и графики работы, что напрямую влияет на регулирование труда персонала.
-
169
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
178
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
168
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
196
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
203
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
282
-
204
-
506
-
339
