-
721
-
946
-
324
-
324Статья - Лидер недели
-
18
Кадровым службам предприятий связи и медиасферы необходимо актуализировать должностные инструкции и штатные расписания. Минтруда и соцзащиты постановлением от 24.04.2026 № 29 утвердило два новых профессиональных стандарта, которые вступят в силу уже с 1 июля 2026 г.
-
42
С 21 июня 2026 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.04.2026 № 25 «Об утверждении профессиональных стандартов». Кадровым службам необходимо учесть изменения в сфере геодезии, картографии и архитектуры.
-
46
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2026 № 47 внесены коррективы в квалификационные характеристики служащих и требования профессионального стандарта.
-
152
19 июня 2026 г вступили в силу изменения в КоАП, внесенные Законом Республики Беларусь от 15.04.2026 № 138-З «Об изменении кодексов по вопросам административной ответственности». Документ существенно ужесточил наказание за фактический допуск к работе без письменного оформления трудового или гражданско-правового договора.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
3 Новых документов
-
69
О чем статья:
с 19 июня 2026 г. вступает в силу новая редакция ст. 10.12 КоАП, которая устанавливает ответственность за нарушения законодательства о труде. Новая редакция ст. 10.12 КоАП включает 11 частей, выделяя специфические нарушения в отдельные составы. Разберем ключевые нововведения по порядку.
-
144
О чем статья:
рассмотрим последние разъяснения Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) относительно подачи формы ПУ-2 при актуализации Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» (далее – ОКЗ).
-
149
Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.
-
261
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
- Обязанные лица, больничный перед отпуском и деление оставшейся части после отзыва: отпускные головоломки 2026 года
- Судебная практика: установление инвалидности – далеко не всегда повод для увольнения по п. 3 ст. 42 ТК
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
291
Из статьи вы узнаете:
обязательно ли сотруднику, который завизировал проект приказа, дополнительно ставить отметку об ознакомлении с уже подписанным документом. Разбираем разницу между визированием (согласованием проекта) и ознакомлением (подтверждением получения готового документа), а также почему требовать обе подписи от одного лица противоречит правилам документооборота.
Ситуация
В организации издан приказ, который на этапе его подготовки был завизирован сотрудником. В то же время, исходя из содержания данного приказа, этот же сотрудник должен быть с ним ознакомлен.
Обязательно ли сотрудник, визировавший приказ, должен быть с ним ознакомлен (оформить отметку об ознакомлении с приказом)?
-
267
Как правильно нумеровать страницы в личном деле?
-
220
Может ли резолюция руководителя организации на документах быть написанной не от руки, а оформляться при помощи технических средств или с использованием штампа?
-
217
Для иностранных граждан, постоянно проживающих в Республике Беларусь, упрощен порядок получения национального водительского удостоверения. При обмене иностранных прав на белорусские исключается требование о сдаче теоретического квалификационного экзамена. Вместо него заявителям необходимо подтвердить свои навыки только на практическом экзамене по вождению.
-
44
Работница, которой предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу), сообщила, что не планирует выходить на работу в ближайшие 2 года, после чего с гражданином, принимаемым на место такой работницы, был заключен контракт на 1 год.
Правильно ли это?
-
41
Можно ли уведомить работника об изменении существенных условий труда не за один, а за 2 месяца?
-
43
Внешнему совместителю не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Выплачивается ли внешнему совместителю денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?
-
50
Гражданин имеет документ об обучении по профессии рабочего «станочник деревообрабатывающих станков».
Можно ли его принять по профессии рабочего «укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины» без дополнительного обучения по этой профессии?
-
46
Закон об охране труда предписывает при сильном морозе устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников.
Закреплено ли определение термина «сильный мороз» в законодательстве?
-
278
-
142
-
516
-
393
