-
108
-
57
-
47
-
47Статья - Лидер недели
-
31
При организации корпоративных спортивных соревнований кадровая служба отвечает за кадровое делопроизводство и фиксацию состава участников.
-
80
Специалисты кадровых служб, ведущие учет сотрудников во вредных условиях труда, могут в любой момент проверить состояние профессиональной части лицевого счета работников.
-
83
Если в вашей организации по трудовому договору или контракту официально трудятся подростки в возрасте от 14 до 17 лет, они имеют полное право на оплату больничного листа наравне со взрослыми коллегами. Главное условие – уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН.
-
91
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъяснило варианты действий, когда сотруднику необходимо получить освобождение от работы в день, который по графику является для него рабочим. Кадровым службам важно правильно квалифицировать и оформлять такие случаи, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
3 Новых документов
-
36
О чем статья:
рассмотрим последние разъяснения Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) относительно подачи формы ПУ-2 при актуализации Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» (далее – ОКЗ).
-
59
Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.
-
186
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
-
669
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
- Болезнь, командировка и 2 работника в бригаде: отвечаем на сложные вопросы о коллективной ответственности
- Положен ли дополнительный отпуск, если в контракте не указан ненормированный рабочий день
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
116
У нас в гостях Владимир Самосейко, эксперт журнала, юрист.
Что обсудили:
- Деление отпуска на части с целью компенсации.
- Отпуск папе при рождении ребенка.
- Авансированный отпуск.
- Материальные выплаты к отпуску.
– Работник взял первую часть отпуска в количестве 11 календарных дней в феврале. В июне он просит предоставить из оставшейся части 10 дней отпуска, а за 4 дня хочет получить денежную компенсацию. Допустим ли такой вариант?
- Деление отпуска на части с целью компенсации.
-
113
О чем статья:
рассмотрим последние разъяснения Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) относительно подачи формы ПУ-2 при актуализации Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» (далее – ОКЗ).
-
112
Работник привлекался к работе в выходной день 18.04.2026. Ему произвели доплату за этот день (выплачена компенсация за каждый час работы). Другой день отдыха не предоставлялся. Подскажите, в табеле рабочего времени 18.04.2026 проставлять явку?
-
111
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
- Прием работника по разряду, указанному в трудовой книжке, если при этом нет документа об обучении.
- Присвоение более высокого разряда работнику с длительным стажем работы.
- Использование иностранных терминов в названии профессий и должностей.
- Приведение в соответствие с изменениями законодательства рабочих инструкций.
– В организацию по профессии «продавец» устраивается работник, в трудовой книжке которого указаны присвоенные 3-й и 4-й разряды по данной профессии, однако документ об образовании отсутствует.
Можно ли принять такого работника без подтверждающего документа об образовании? Каким образом можно подтвердить ранее присвоенные разряды и как подтвердить факт получения образования?
- Прием работника по разряду, указанному в трудовой книжке, если при этом нет документа об обучении.
-
189
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
206
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
182
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
213
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
220
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
52
-
407
-
308
-
627
