Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть
Давайте будем ближе. Присоединяйтесь

10 Практических статей

9 Вопрос-ответов

2 Готовых алгоритма

 3   Новых документов

Сейчас читают
  • 324

    Уважаемые работники кадровых служб! Представляем вашему вниманию тест, который основан на материалах данного журнала. Проверьте свои знания, чтобы избежать ошибок в работе.

    Правильный ответ находится на странице, указанной в скобках после каждого вопроса. Успехов!

  • 201

    Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъяснило варианты действий, когда сотруднику необходимо получить освобождение от работы в день, который по графику является для него рабочим. Кадровым службам важно правильно квалифицировать и оформлять такие случаи, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.

  • 200

    При организации корпоративных спортивных соревнований кадровая служба отвечает за кадровое делопроизводство и фиксацию состава участников.

  • 167

    У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.

     

    Что обсудили:

    1. Что делать, если фамилия или отчество работника не совпадают с данными у бывшего нанимателя.
    2. Кто должен выдавать справку о заработке, если документы переданы в архив.
    3. Может ли работник сам отнести документы на пенсию.

     

    – В организацию пришел запрос о выдаче справки о периоде работы для назначения пенсии. В трудовой книжке в записи, сделанной в 1996 г., неверно указан порядковый номер, который зачеркнут, а сверху указан верный. Также неверно указана дата приема на работу (вместо нее указана дата приказа). Достаточно ли выдать справку о периоде работы, в которой будет указана верная дата приема, или нужно издать приказ?

  • 193

    Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.

    Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?

  • 210

    В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.

    Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?

  • 186

    Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?

  • 216

    При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.

    Кто прав?

  • 226

    Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?

У нас в гостях Елена Гадлевская
198
Елена Гадлевская, юрист

662
Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
Ставка рефинансирования 9,25 %
Базовая величина 45 руб
Базовая арендная величина 20 руб. 3 коп.
БПМ (в среднем на душу населения) 509 руб. 62 коп.
БПМ (для трудоспособного населения) 554 руб. 40 коп.
Базовая ставка 297 руб.
Бронирование средств на зарплату 1676 руб. 52 коп.
Размер МЗП831 руб. 60 коп.
Номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь в апреле 2026 года 2952 руб. 90 коп.
Производственный календарь:

 

Наверх