Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть
Давайте будем ближе. Присоединяйтесь

10 Практических статей

9 Вопрос-ответов

2 Готовых алгоритма

 5   Новых документа

Сейчас читают
  • 213

    Главное в статье:

    в этом материале собрали для вас обзор важных изменений в ОКЗ.

     

    Обновление ОКЗ

    С 1 января 2026 г. вступило в силу постановление № 125, которым впервые за 5 лет (с 1 мая 2021 г.) внесены изменения и дополнения в ОКЗ.

    Основные изменения включают:

    – актуализацию наименований: обновлены наименования должностей служащих и профессий рабочих в соответствии с последними редакциями квалификационных справочников и новыми профессиональными стандартами;

    – новые коды: присвоены коды вновь введенным должностям служащих и профессиям рабочих;

    – переработку описаний: полностью изложены в новой редакции «Описания занятий» по основным группам, подгруппам, малым и начальным группам (приложение к ОКЗ).

    На данный момент официальной публикацией является информационное сообщение «Внесены изменения в ОКРБ 014-2017 «Занятия»» на портале Белстата. В нем указано, что изменения затронули разд. 1, 3 и 4 ОКЗ.

  • 186

    Из статьи узнаете:

    – почему в выдаче расчетных листков нельзя отказать, даже если условие об отмене их выдачи внесено в локальный правовой акт;

    – куда будет жаловаться работник в случае невыдачи расчетного листка;

    – какой размер штрафа грозит должностному лицу за такое нарушение.

     

    Ситуация

    Работник обратился в бухгалтерию с просьбой представить повторно расчетные листки за весь период работы на предприятии, так как выданные ранее листки он потерял.

    Обязана ли бухгалтерия предприятия выдать запрашиваемую информацию повторно?

  • 166


    Из статьи вы узнаете об особенностях установления режима ненормированного рабочего дня.

     

    Под ненормированным рабочим днем следует понимать особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению руководителя организации или по своей инициативе с ведома руководителя организации или уполномоченного должностного лица выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени (часть первая ст. 118-1 ТК).

  • 146

    Чем поможет статья:

    с помощью алгоритма сможете организовать получение путевок на работников и их детей на санаторно-курортное лечение и оздоровление с использованием средств бюджета ФСЗН или республиканского бюджета.

     

    Алгоритм получения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление для работников или их детей

    Шаг 1. Создайте комиссию по оздоровлению и санаторно-курортному лечению.

    Подготовьте приказ о создании комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению. Образец приказа вы можете получить, обратившись в представительство Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения (РЦО) района, в котором располагается ваша организация. Например, если место регистрации организации (юридический адрес) – Ленинский район г. Минска, то обратиться следует в представительство РЦО Ленинского района.

  • 52

    Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 29.09.2025 по 17.10.2025. Его рабочий год – 15.10.2024–14.10.2025.

    Как правильно сдвинуть рабочий год на 2 календарных дня с 15.10.2025 на 17.10.2025, а потом еще раз с 17.10.2025 на 20.10.2025 или период отпуска без сохранения заработной платы с 15.10.2025 по 17.10.2025 будет считаться как предоставленный в следующем рабочем году (15.10.2025–14.10.2026)?

  • 46

    Как правильно уволить при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

  • 81

    Какой срок хранения справок о состоянии здоровья? Где должны храниться справки о прохождении работниками медосмотров?

  • 58

    Работники отказываются проходить периодические медосмотры, ссылаясь на то, что прошли в той же поликлинике диспансеризацию.

    Как поступить?

  • 132

    Нужно ли уведомлять подразделение по миграции при приеме на работу граждан Украины, имеющих вид на жительство в Республике Беларусь?

У нас в гостях Ирина Новикова
126
Ирина Новикова, экономист, специалист в области заработной платы и рабочего времени

460
Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

453
Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
Ставка рефинансирования 9,75 %
Базовая величина 45 руб
Базовая арендная величина 18 руб. 77 коп.
БПМ (в среднем на душу населения) 496 руб. 96 коп.
БПМ (для трудоспособного населения) 534 руб.91 коп.
Базовая ставка 297 руб.
Бронирование средств на зарплату 806 руб. 37 коп.
Размер МЗП858 руб.
Номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь в декабре 2025 года 3112 руб. 70 коп.
Производственный календарь:
Наверх