Предусмотрена ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, а также среднего заработка за время трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?
Трудовой отпуск
Главное в статье:
разбираем действия кадровика в ситуациях, когда работник не смог фактически использовать уже оформленный трудовой отпуск по причине болезни или военных сборов.
Ситуация 1. Работник заболел перед отпуском, но продлить...
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.
Что обсудили:
Указание в ЛПА материальной помощи в базовых величинах.
Как определить размер матпомощи, если после внесения изменений в...
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 01.04.2025 по 24.04.2025 продолжительностью 24 календарных дня. За 2 дня до начала отпуска выплачен среднедневной заработок. 07.04.2025 работник представил листок нетрудоспособности сроком на 7 календарных...
Кадровик не включил период предварительного испытания в рабочий год. Правомерно ли исключать период предварительного испытания из рабочего года, за который работнику предоставляется трудовой отпуск.
В каких случаях можно перенести часть трудового отпуска на следующий рабочий год?
В каких случаях допускается по просьбе работника заменить трудовой отпуск денежной компенсацией?
...
Какие виды неиспользованных трудовых отпусков подлежат денежной компенсации при увольнении работника?
Нужно ли включать работника, выполняющего работу дистанционно, в график трудовых отпусков?
