Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Перевод и перемещение

Заключение и продление контракта. Разбираемся в ситуациях из практики
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.   Что обсудили: Подписание документов руководителем, находящимся в трудовом отпуске. Заключение нового контракта до истечения срока действующего...
Передача штатной единицы из филиала в филиал: изменение существенных условий труда или сокращение
О чем статья: работника можно перевести на другую работу, ему можно повысить или понизить зарплату, могут поменяться условия его труда. Существуют и другие ситуации, например как описанный ниже случай, когда штатная единица была исключена из штата одного...
Временный перевод работника к другому нанимателю в другую местность. Как оформить процедуру
О чем статья: рассказываем, как правильно оформить временный перевод на работу к другому нанимателю.   Ситуация Работник будет временно переведен к другому нанимателю в другую местность. Оплачивается ли работнику время нахождения в пути...
В каких случаях работник может отказаться от перемещения или оспорить его
Важное в статье: рассказываем, как провести кадровую перестановку, не допуская ошибок.   Споры, связанные с перемещением, возникают чаще всего тогда, когда работники не соглашаются выполнить распоряжение о перемещении на другое рабочее место или...
Перемещение или перевод? Какую процедуру оформить для включения сотрудников в состав нового структурного подразделения
Образец предложения о переводе на другую должность служащего см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.  Образец записи в трудовой книжке о переводе на другую должность служащего см. в рубрике «Полезная...
Продление срока временного перевода
Подготовлен приказ о временном переводе работника в связи с производственной необходимостью на 2 недели (ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Однако срок перевода нужно продлить. Как правильно это сделать: изменить период перевода...
Срок временного перевода
Пропустили срок перевода в приказе. Теперь работник настаивает на том, что перевод постоянный, и требует оставить его на этой работе. Допустимо ли в приказе о временном переводе не указывать срок окончания перевода?
Переименование должностей
В организации утверждено новое штатное расписание, согласно которому должность секретаря переименована в «секретарь приемной», а должность художника – в должность «художник-оформитель». Что необходимо оформить в отношении работников:...
Расчет рабочего года при переводе и заключении нового контракта
C работником был заключен контракт на 3 года, 2 года он отработал и его перевели на другую должность, заключили новый контракт уже на максимальный срок 5 лет. Как правильно считать работнику рабочий год: с начала действия нового контракта по новой должности...
Оплата труда при временном переводе
На должность директора временно переведен главный специалист. В решении собственника указан срок временного перевода – 5 месяцев согласно ст. 32-1 ТК. Нужно ли в приказе о временном переводе указать оплату, ведь ссылка в приказе будет на решение собственника,...
Наверх