Работник, принятый по бессрочному трудовому договору, подал заявление на увольнение по собственному желанию. При издании приказа кадровик в качестве основания указала в приказе и трудовой книжке работника ст. 40 ТК.
Делопроизводство
О чем статья:
с 8 мая 2026 г. вступили в силу поправки в Инструкцию № 40. Новые правила касаются каждого кадровика. Изменения затронули порядок внесения записей о присвоении разрядов, прохождении обучения и даже процедуру реорганизации организаций....
Главное в статье:
разбираем вопросы, возникшие в 2 нестандартных ситуациях. Первый: можно ли выслать копии приказов работнице по почте, если она не может приехать лично? Второй: если работника перевели на другую должность, нужно ли переиздавать приказ...
Как правильно нумеровать страницы в личном деле?
В трудовой книжке обнаружили ошибку в дате перевода сотрудника на новую должность. Запись датирована 2025 г. Работник работает в этой должности по настоящее время. Все равно необходимо внести правильную дату и признать запись от 2025 г. недействительной?
Может ли резолюция руководителя организации на документах быть написанной не от руки, а оформляться при помощи технических средств или с использованием штампа?
Из статьи вы узнаете:
обязательно ли сотруднику, который завизировал проект приказа, дополнительно ставить отметку об ознакомлении с уже подписанным документом. Разбираем разницу между визированием (согласованием проекта) и ознакомлением (подтверждением...
Работника уволили за прогул. За трудовой книжкой он не явился. Ему направили в тот же день уведомление о явке за получением трудовой книжки. Он пришел через неделю. Какую дату выдачи ставить в книге учета трудовых книжек?
Нужно ли нумеровать страницы в приказах, если они пишутся на несколько листов?
Образец приказа о назначении наставников см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Главное в статье:
разбираемся, к какому виду приказов относится приказ о назначении наставника ‒ по личному составу...
