Нужно ли отправлять запрос на характеристику, если последние два места работы – частные организации?
Делопроизводство
О чем статья:
рассмотрен порядок действий при реорганизации юридического лица, а также приведены примеры записей, вносимых в трудовые книжки работников в таких случаях.
Реорганизация юридического лица и трудовые отношения с работниками
При...
Новый сотрудник принес трудовую книжку, в которой закончился раздел «Сведения о работе», а записи о приеме и увольнении прежний наниматель внес в раздел «Сведения о награждениях и поощрениях».
Как и в какой раздел внести запись о приеме...
В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ошибочно внесли в графу «дата приема» неверное число приема на работу. Можно ли его зачеркнуть и сверху написать верное?
Из статьи узнаете:
– нужно ли истребовать от работника заявление о том, что он согласен на установление доплаты по ст. 67 ТК;
– обязаны ли вы сделать для работника дополнительный экземпляр приказа о приеме на работу;
– можно ли...
О чем статья:
разбираем несколько вопросов об оформлении текста документа, интервалах между реквизитами и применении сокращений в отметке о наличии приложений к документу.
Вопрос 1. Является ли текст документа реквизитом документа?
Обязательно ли вносить запись в трудовую о прохождении службы по контракту? Работник не писал заявления и не просил устно вносить такую запись. По последнему месту работы он уволен по соглашению сторон.
О чем статья: на примере ситуации разъясняется, каким документом необходимо утверждать результаты инвентаризации.
Ситуация
Возник спор между специалистами организации по утверждению результатов инвентаризации. Одни считают, что результаты инвентаризации...
...
Работник обратился с просьбой о выдаче справки о месте работы, службы и занимаемой должности. Он попросил в дополнительных сведениях справки указать, какие должностные обязанности он выполнял.
Можно ли это сделать или лучше выдать работнику копию его должностной...
