554
У нас в гостях Олег Посредников, специалист по делопроизводству.
Что обсудили:
Документы, которые надо включить в личное дело при переводе работника на новую должность.
Требования к месту хранения личных дел.
Порядок обновления сведений...
68
На работу в организацию трудоустраивается бывший военнослужащий, но у него нет трудовой книжки.
Можем ли мы отказать в связи с этим в приеме на работу?
287
Рассказываем:
можно ли принять на работу педагога или медицинского работника с документом об образовании РФ.
Общие правила признания иностранных документов об образовании и исключения из них
В отношении документов об образовании, выданных...
164
Можем ли мы отказать в выдаче характеристики по запросу другой организации на работающего работника?
157
Нужно ли в трудовой книжке запись об увольнении заверять печатью организации?
124
Работник был уволен по соглашению сторон 17 августа (выходной день). У работника этот день рабочий. 16 августа кадровик согласовала по телефону с работником отправку трудовой книжки почтой, поскольку в этот день работник работал в структурном подразделении,...
618
Ситуация
С работником заключен трудовой договор на неопределенный срок. Работник прислал заявление об увольнении по электронной почте.
Должен ли директор рассмотреть заявление? Является ли такое заявление основанием для увольнения по желанию работника? ...
410
Из статьи узнаете:
к какому виду приказов относится:
– приказ о проверке знаний по вопросам охраны труда;
– приказ о допуске к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда.
Приказы,...
547
Образец уведомления о необходимости получить трудовую книжку см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец заполнения книги учета трудовых книжек и вкладышей к ним при отправлении трудовой книжки по почте см. в рубрике «Полезная...
433
О чем статья:
рассказываем, что делать кадровику, если работник при приеме на работу сказал, что у него нет трудовой книжки, однако, по сведениям ФСЗН, у работника есть трудовой стаж, имеются прежние места работы.
Если при приеме сотрудника...
