Главное в статье:
принимая на работу иностранного работника, кадровику нужно разбираться в НПА, регулирующих трудовые отношения с такими гражданами. Необходимо соблюдать особые правила, установленные законодательством в отношении их оформления, иначе кадровика...
прием на работу
Чем поможет статья:
прием на работу нового сотрудника может повлечь много вопросов. Советы и рекомендации по ситуациям, описанным в статье, помогут вам решить некоторые из них.
Нужно ли указывать код должности в контракте
Ситуация 1
Нужно...
Образец уведомления молодого специалиста об отказе в приеме на работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Чем поможет статья:
дана пошаговая инструкция трудоустройства молодого специалиста, которое отличается...
Чем полезна статья: проанализированы наиболее распространенные ошибки, допускаемые при трудоустройстве молодых специалистов.
Ошибка 1. Кадровик не информирует учреждение образования до начала распределения о возможности трудоустройства выпускника...
О чем статья: как правило, организации нанимают персонал с уже нужной профессией и квалификацией. Но что делать, если она отсутствует у потенциального работника? Здесь возможны 2 варианта: направить работника на обучение в специализированное учреждение образования...
Принимаем на работу кандидата без трудовой книжки. Говорит, что она утеряна, а с 2003 г. он нигде не работал. Что делать?
Новый сотрудник при трудоустройстве предъявил трудовую книжку, в которой полностью заполнен раздел «Сведения о работе». Вкладыш в трудовую книжку получили только через 10 дней.
Какой датой внести запись о приеме сотрудника во вкладыш?
Образец записи в трудовую книжку об увольнении сезонного работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.
Образец приказа об увольнении сезонного работника в связи с приостановкой работ более двух недель см....
Из статьи узнаете:
– нужно ли истребовать от работника заявление о том, что он согласен на установление доплаты по ст. 67 ТК;
– обязаны ли вы сделать для работника дополнительный экземпляр приказа о приеме на работу;
– можно ли...
О чем статья:
с 29 марта 2025 г. обновлен список работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет. В связи с этим напомним, на какие работы можно принимать несовершеннолетних, а также какие еще ограничения предусмотрены законодательством...
