381
Расскажем о порядке действий в случае, когда нужно оформить работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности...
647
О чем статья:
проанализирован порядок действий нанимателя в случае, когда работница, являющаяся молодым специалистом, через непродолжительное время после трудоустройства к нанимателю представляет листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Распространенной...
911
Работница, воспитывающая двоих детей 8 и 10 лет, совершила дисциплинарный проступок. Наниматель объявил работнице выговор и изменил время предоставления трудового отпуска.
Правомерны ли действия нанимателя?
759
Образец дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в связи с изменением срока его действия см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
О чем статья:
даны ответы на вопросы, которые чаще всего...
476
Какие документы должен представить работник для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – пособие по уходу)?
1 082
У служащей организации 30.06.2023 заканчивается контракт. 28.08.2023 ей исполняется 54 года. Она имеет право на льготную пенсию (ребенок-инвалид).
Может ли наниматель заключить с ней новый контракт на 1 год или какой-либо иной срок, учитывая, что ее...
460
Можно ли оформить дополнительный свободный от работы день в неделю (многодетная семья) преподавателю, который оформлен на 1,5 штатной единицы, а график его работы (занятости) установлен согласно расписанию учебных занятий?
1 126
Работница, имеющая троих детей до 16 лет, просит предоставить ей еженедельный свободный от работы день. На данный момент работница разводится с мужем, и решение суда о расторжении брака пока не выдано судом. Однако, с ее слов, в решении суда о расторжении...
1 043
Важное в статье:
ТК предусмотрены различные социальные гарантии для работников, имеющих детей. Одной из таких гарантий является предоставление дополнительных свободных от работы дней. На примере пяти ситуаций из практики ваших коллег автор разъясняет,...
823
Магазин закрывается. У одной из продавщиц есть ребенок до 3 лет, поэтому уволить ее нельзя. Работница согласна уволиться, но только по сокращению, так как в этом случае предусмотрена компенсационная выплата в размере 3 среднемесячных зарплат.
Какие действия...
