Чем поможет статья:
разобраться в вопросах приема на работу данной категории работников, предоставлении отпусков и особенностях их увольнения.
Справочно:
обязанные лица – родители, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (абз. 5 ст. 1 Закона о занятости).
Трудоустройство обязанного лица
Прием на работу обязанного лица, в отношении которого вынесено судебное постановление о трудоустройстве, осуществляется на основании направления органа по труду, занятости и социальной защите в день явки обязанного лица в организацию для трудоустройства.
Исключение из общего порядка трудоустройства заключается в том, что обязанным лицам, трудоустраиваемым по судебному постановлению о трудоустройстве, работа может предоставляться без учета их образования, прежней должности служащего (профессии рабочего).
Так, в день явки (прибытия) в организацию обязанного лица заключите с ним трудовой договор на неопределенный срок и на основании направления органа по труду, занятости и социальной защите издайте приказ (распоряжение) о приеме на работу (часть четвертая ст. 25 ТК).
