165
Расскажем:
какие действия должен предпринять наниматель при временной остановке работ, вызванных производственными или экономическими причинами.
В каких ситуациях (не) может быть объявлен простой
Простоем признается временное отсутствие...
425
Образец заявления работника о сокращении продолжительности работы (смены) на 1 ч см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец табеля учета рабочего времени (фрагмент) с учетом сокращения работы на 1 час по части...
270
Имеет ли право работник находиться дома в течение 3 дней без листка нетрудоспособности?
409
Каким образом освобождать работников в течение рабочего дня (смены) от работы на несколько часов для решения личных вопросов (посещение поликлиники, учреждений образования, государственных органов и т.п.)? Как правильно оформить такое освобождение?
648
Как табелировать и оплачивать выходные дни (суббота, воскресенье) работникам – участникам туристического слета?
741
Образец фрагмента ПВТР в части предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
В каком локальном правовом документе наниматель может регламентировать процедуру освобождения...
477
Сколько дней должна проходить диспансеризация? Что если работник попросил 1 день, а в реальности потребовалось 2 дня на ее прохождение?
610
Продлевается ли трудовой отпуск, на период которого попали государственные праздники или праздничные дни?
798
Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...
541
Образец приказа об отстранении от работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
отстранение от работы – вынужденная мера, которая направлена на то, чтобы избежать травмирования...
