Работник работает по графику сменности, написал заявление на увольнение. Можно ли уволить работника, если это день выпадает на выходной?
выходной день
Работники периодически привлекаются к работе в выходные дни. Как правило, за работу в выходные дни взамен доплаты по просьбе работников им предоставляются неоплачиваемые дни отдыха. В законодательстве срок для использования дня отдыха не определен. В ЛПА закрепили,...
Надо ли соблюдать норму части восьмой ст. 136 ТК о предоставлении выходного дня не позднее чем за 6 рабочих дней подряд при работе вахтовым методом?
О чем статья:
республиканские субботники в 2025 г. пройдут в большинстве организаций 12 апреля и 25 октября. Из данной статьи вы узнаете, как правильно организовать их проведение и какие документы оформить.
Основание проведения субботника
Субботник...
Работник написал заявление на трудовой отпуск с 28 апреля (рабочий день 28 апреля переносен на субботу 26 апреля). Должен ли он работать в субботу 26 апреля?
...
Имеет ли право работник отказаться от переноса рабочего дня, официально объявленного выходным днем?
О чем статья:
отвечаем на вопросы по организации труда и отдыха в период государственных праздников и праздничных дней.
Государственные праздники и праздничные дни, которые являются нерабочими
Государственные праздники – это...
Важное в статье:
ежегодно в ноябре у работников выпадает еще один дополнительный день отдыха – 7 ноября (День Октябрьской революции). А у работников кадровых служб возникает немало вопросов по организации труда и отдыха в этот день. Самые распространенные...
Может ли работник отказаться от привлечения к работе в выходные дни в связи с проведением инвентаризации?
