Важное в статье:
разбираемся, почему с экономической и управленческой точки зрения простой с правом работников не находиться на рабочем месте выгоднее для организации, чем вынужденное присутствие работников без работы.
Общая продолжительность...
Перерывы в работе
Если мы откажем матери, воспитывающей троих детей, в предоставлении одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, поскольку не все дети посещают детский сад, не будет ли это нарушением прав работника и норм законодательства?
Работник более месяца болел. Включается ли это время в рабочий год полностью?
Надо ли соблюдать норму части восьмой ст. 136 ТК о предоставлении выходного дня не позднее чем за 6 рабочих дней подряд при работе вахтовым методом?
Чем поможет статья:
дана пошаговая инструкция по оформлению отстранения работника по результатам медосмотра.
Ситуация
Во время прохождения периодического медосмотра выяснилось, что работник в течение определенного времени не сможет...
Важное в статье:
нанимателям нередко приходится прибегать к отстранению от работы, а в некоторых случаях это является их обязанностью. Но при отстранении от работы часто допускаются ошибки. Разберем популярные вопросы, касающиеся отстранения, на ситуациях...
Нужно изменить время прихода и ухода с работы за счет сокращения обеденного перерыва, так как работница не успевает отводить ребенка в сад и забирать. Как оформить это?
Работник в свой обеденный перерыв выехал на велосипеде домой и по дороге сломал руку, упав с велосипеда. Будет ли данная травма считаться производственной?
Сколько по времени минимально может быть выделено на обед работникам столовой?
Важное в статье:
найдете безопасные решения для ситуаций, связанных с изменениями времени предоставления перерыва для отдыха и питания.
Работник просит отменить обеденный перерыв
Объясните работнику, что полностью отменить перерыв...
.png)
