Менеджеру 10 апреля 2025 г. объявлен выговор за опоздание на работу на 2 ч. В августе 2025 г. по ходатайству непосредственного руководителя дисциплинарное взыскание было снято приказом директора. 26.10.2025 работник опоздал на работу на 1 ч...
Дисциплинарная
Важное в статье:
рассматриваются правовые последствия ситуации, когда работник нарушил условие ПВТР и трудового договора, скрыв факт выполнения работы для организации-конкурента.
Ситуация
Сотрудник организации заключил гражданско-правовой...
С гражданином заключен договор подряда.
Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности?
Образец приказа об увольнении за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание , см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Важное...
Какой срок предоставляется работнику, совершившему дисциплинарный проступок, для написания объяснения?
В какой срок должен быть объявлен работнику приказ о дисциплинарном взыскании: в течение 5 рабочих либо календарных дней?
Работник отказался ехать в командировку. Он является одиноким родителем. Вправе ли директор привлечь к дисциплинарной ответственности отца, воспитывающего детей без матери, за отказ ехать в служебную командировку?
Работники нарушили ПВТР (употребляли спиртные напитки на рабочем месте). Можно ли объявить им выговор с лишением премии 100 % при том, что они выполнили показатели премирования, установленные внутренними ЛНА?
О чем статья:
на примерах из практики покажем, из-за каких ошибок в процедуре увольнения за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, суды признают увольнение незаконным.
Увольнение...
Работник дал письменные объяснения об употреблении алкоголя на рабочем месте, но медицинское освидетельствование он не проходил. Можно ли уволить его по абз. 4 п. 7 ст. 42 ТК?
.png)
