Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Может ли профсоюз проверить организацию после проверки ДГИТ? Разбираем ситуацию
Важное в статье: на ситуации из практики показано пересечение контрольных полномочий ДГИТ и профсоюза. Разъясняем, почему профсоюз не вправе проводить плановую проверку организации в том полугодии, когда ее уже проверяет ДГИТ, а также описываем порядок...
Проверки Департамента государственной инспекции труда с 1 января 2026 года проводятся по-новому
Из статьи вы узнаете об изменениях, внесенных в Положение о порядке организации и проведения проверок, которые вступили в силу с 01.01.2026.   С 01.01.2026 изменился порядок проведения контролирующими (надзорными) органами проверок по соблюдению...
Судебная практика: когда локальный акт не может отменить (исключить) выплату, положенную по закону
Важное в статье: вопросы оплаты труда являются актуальными как для работника, так и для нанимателя. И чем сложнее система оплаты труда, тем больше нюансов, сложностей и споров. На реальном судебном деле выясним, почему Верховный Суд взыскал доплату...
Расхождения в сведениях кадровых документов: какой документ будет иметь приоритет и как безопасно выйти из ситуации
Чем поможет статья: рассказываем, как действовать в случае, если вы обнаружили противоречивые данные в кадровой документации.   Разный размер заработной платы в трудовом договоре и приказе о приеме Расхождение в данных между кадровыми документами –...
Работница вернула через суд средства, удержанные за курсы повышения квалификации при увольнении
О чем статья: решением суда работнице было отказано во взыскании неправомерно удержанной суммы за обучение. Однако судебная коллегия отменила решение суда, поскольку законодательством не предусмотрено удержание расходов, понесенных нанимателем за повышение...
Судебный спор о взыскании расходов на обучение с работника, нарушившего договорные обязательства
О чем статья: наниматель попытался по суду вернуть средства, вложенные в переобучение сотрудника, который уволился, не отработав оговоренный в договоре срок. Разберем, почему обычная, казалось бы, ситуация стала предметом судебного спора, а также исследуем...
Работник скрыл сведения о предыдущих местах работы: последствия для организации и работника
Важное в статье: – разбираем ситуацию, когда работник не представил при приеме на работу трудовую книжку и не указал предыдущих нанимателей; – рассказываем, как получить официальные данные для внесения записей в дубликат трудовой книжки.   Ситуация Работник...
Процессуальные и материальные сроки: когда и как действовать
Чем поможет статья: быстро найти нужный срок по категориям, видеть его юридическое основание и понимать практическое применение. Значительное количество норм трудового законодательства связано с применением сроков. Причем встречаются понятия «срок»...
Сроки в трудовых отношениях: как правильно определять и исчислять во избежание ошибок
Важное в статье: пропуск срока даже на 1 день может повлечь за собой негативные последствия для организации. Рассказываем, что понимать под годом, месяцем, неделей; когда выходные и нерабочие праздничные дни не прерывают течения срока; почему при подсчете...
Проверьте себя: 7 ошибок при расчете сроков из реальных ситуаций
Чем поможет статья: не допускать нарушений при определении и исчислении сроков в разных кадровых ситуациях.   Ситуация 1 Работник, с которым заключен бессрочный трудовой договор, 29.10.2025 подал заявление об увольнении по собственному желанию....
Наверх