Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

восстановление на работе

Три проблемы, которые могут возникнуть после восстановления работника на работе
Из статьи вы узнаете: ‒ с кого из должностных лиц можно взыскать ущерб, причиненный организации незаконным увольнением; ‒ можно ли взыскать с директора уплаченные госпошлины при обжаловании судебного постановления об удовлетворении иска о восстановлении...
Замечания работника по обязательству о неразглашении коммерческой тайны, восстановление на работе и другие ситуации из практики кадровиков
Из статьи узнаете: как правильно поступить и не нарушить законодательство о труде в той или иной ситуации.   Ситуация 1 Работник подписал обязательство о неразглашении коммерческой тайны, но после подписи указал рукописно замечания о необходимости...
Десять задач для кадровика: предварительное испытание, срок контракта, увольнение
Читайте также: Увольнение в связи с истечением срока контракта Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа Отличия ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы, дата увольнения при сменной работе, трудовой...
Восемь задач для кадровика: увольнение, возмещение ущерба, сдвиг рабочего года
О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Проверьте себя, знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях, до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 М. уволили с работы в связи...
Восемь задач для кадровика: изменение существенных условий труда, предварительное испытание, подмена трудового договора гражданско-правовым
О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Директор завода в связи...
Семь задач для кадровика: увольнение, разделение рабочего дня на части, ПВТР
О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Работница работала сторожем...
Десять задач для кадровика
О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Проверьте, знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях, и сравните свои ответы с ответом под задачей.   Задача № 1 Иванов подал нанимателю...
Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя
Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...
Алгоритм действий нанимателя по восстановлению на работе работника на основании решения суда
Трудовые споры о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула рассматриваются по заявлениям работников непосредственно судом (п....
Восстановление на работе: основания и особые ситуации
Для многих нанимателей восстановление работника на прежнем месте – неожиданная ситуация, а оформление процедуры вызывает множество спорных вопросов. Мы собрали для вас всю полезную информацию и примеры в одной статье.   Перед нанимателем может...
Наверх