Работник-инвалид нетрудоспособен, листок нетрудоспособности выдан с 01.01.2026, заболевание связано с причиной инвалидности. Нетрудоспособность будет длиться январь и февраль, продолжится и в марте. В связи с тем что нетрудоспособность связана с причиной инвалидности,...
временная нетрудоспособность
У сотрудника сломана нога, по факту он себя хорошо чувствует, трудоспособен, но у него открыт листок нетрудоспособности.
Сможет ли он работать дистанционно?
О чем статья:
на ситуации из практики рассказываем, на какие обстоятельства кадровикам обращать внимание, прежде чем оформлять увольнение за длительный прогул.
Ситуация
Работник находился на больничном. На следующий день после закрытия...
Из статьи узнаете, как оформить отсутствие работника в связи с нахождением в медучреждении за пределами Республики Беларусь.
Ситуация
Сотрудница, находясь в трудовом отпуске в Российской Федерации, поступила в стационар больницы с 8-летним...
Можно ли уволить беременную женщину, не прошедшую испытательный срок?
Можно ли уволить работника на основании поданного им заявления по п. 1 части второй ст. 35 ТК, если работник в это время находится на больничном?
Работник более месяца болел. Включается ли это время в рабочий год полностью?
Главное в статье:
с 1 января 2025 г. произошли изменения в порядке назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Рассказываем о самых главных изменениях.
Увеличен минимальный размер пособия по беременности и родам...
У работника в этом году был длительный больничный. С 01.08.20224 по 18.10.2024 больничный не оплачивался по протоколу комиссии.
Нужно ли сдвигать рабочий год для предоставления отпуска за период неоплачиваемого больничного с 01.08.2024 по 18.10.2024?
Важное в статье:
с 17 ноября действует новая редакция Инструкции о порядке выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы и производство работы вахтовым методом. Рассказываем о важных для кадровика изменениях.
Новая редакция...
