Расторжение, прекращение

134

Как правильно уволить и вновь принять работника, поступившего на альтернативную службу

О чем статья: весенний призыв уже начался, поэтому вопрос прекращения трудовых отношений с работниками по п. 1 ст. 44 ТК вновь актуален. Как показывает практика прошлых лет, увольнение по указанному основанию происходит не только в связи с призывом...
86

Простые решения для непростых ситуаций: перевод на контракт, проверка знаний по охране труда, увольнение за прогул

Образец приказа о выплате материальной помощи работнику, уволенному после прохождения альтернативной службы и принятому на прежнее место работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   У нас в гостях...
440

Запись об увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке

В трудовой книжке специалист по кадрам в записи об увольнении по соглашению сторон сделал ссылку на ст. 37 ТК, а не на ст. 35 ТК. Нужно ли исправлять такую запись?
565

Увольнение по соглашению сторон и увольнение по желанию работника: в чем особенности и отличия

Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. О чем статья: каждое основание увольнения по ТК имеет свои нюансы и порядок. Как показывает практика, кадровики иногда путают основания...
289

Увольнение по соглашению сторон

При подготовке проекта приказа кадровик обнаружила, что в заявлении работника на увольнение по соглашению сторон указано: «уволить с 2 февраля». В резолюции директора дата не указана, просто написано «отделу кадров в приказ». Как...
568

Работник отказывается выполнять трудовые обязанности: алгоритм действий

Важное в статье: изложен порядок действий при отказе работника от выполнения трудовых обязанностей (порученной работы). Алгоритм действий нанимателя, если работник отказывается выполнять трудовые обязанности (полностью или частично) Шаг 1....
577

Как оставить на работе сотрудника, занимавшего должность главного бухгалтера филиала?

Ситуация Коммерческая организация состоит из головного предприятия и филиала. Наниматель при этом один. В филиале, а также в головном предприятии есть должность главного бухгалтера. С 1 января 2023 г. должность главного бухгалтера филиала упраздняется....
512

Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю: порядок действий и нюансы

Важное в статье: принять работника на работу на постоянной основе в порядке перевода можно только в случае, когда он в этом же порядке уволен. Увольнение в порядке перевода имеет свои особенности и порядок.   Для увольнения необходимо...
395

Реорганизация в форме выделения нового юрлица: уведомление работников и оформление кадровых документов

Расскажем: – о действиях нанимателя в отношении работников после принятого решения о реорганизации в форме выделения; – нужно ли письменное согласие работника на продолжение трудовых отношений при реорганизации; – является ли реорганизация...
396

Гарантия при увольнении по сокращению численности (штата)

Магазин закрывается. У одной из продавщиц есть ребенок до 3 лет, поэтому уволить ее нельзя. Работница согласна уволиться, но только по сокращению, так как в этом случае предусмотрена компенсационная выплата в размере 3 среднемесячных зарплат. Какие действия...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.