Расторжение, прекращение

143

Суд может восстановить работника на работе, если наниматель учел не все обстоятельства дисциплинарного проступка и допустил ошибки при увольнении

О чем статья: на примерах из судебной практики расскажем, какие данные помогут доказать в суде законность увольнения работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.   Одной из основных обязанностей нанимателя является...
698

Ошибки при прекращении трудовых отношений с работниками по ст. 35 и 40 ТК

О чем статья: постановлением Пленума № 9 проанализирована практика применения законодательства о труде, а также указаны основные ошибки, допускаемые нанимателем при расторжении трудовых отношений с работниками. Рассмотрим основные ошибки.   Ошибки,...
187

Наличие детей как уважительная причина для досрочного увольнения

Работница требует увольнения до истечения срока контракта, аргументируя наличием у нее двоих детей до 14 лет. Обязан ли наниматель ее уволить?
252

Как избежать рискованных ошибок при увольнении работника за прогул

Важное в статье: из рассмотренных практических примеров узнаете, на какие нюансы стоит обратить внимание при решении вопроса об увольнении работника за прогул и как оценивать обстоятельства, при которых работник допустил такое нарушение.   Нанимателям...
478

Увольнение в связи с призывом работника на военную службу. Ошибки, которые нельзя допускать

Чем поможет статья: избежать ошибок, которые могут возникнуть при увольнении в связи с призывом работника на военную службу.   Какие ошибки допускают при увольнении в связи с призывом работника на военную службу Ошибка 1. Нарушение...
209

Обязанность заполнения обходного листа работником

Вправе ли наниматель обязать работника использовать обходной лист? В каком локальном документе можно закрепить такое действие работника как обязанность?   Вправе, если это определено локальным документом нанимателя. Наниматели независимо от формы...
467

Увольнение в связи с истечением срока контракта

С работником при приеме на работу заключили контракт сроком на 1 год и 3 месяца. В дальнейшем продлили контракт на 4 года, при этом срок контракта составил 5 лет и 3 месяца. Наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия контракта. Верны...
225

Определение даты увольнения

Какой датой следует увольнять работника, если срок действия контракта истекает 7 ноября?   Срок действия контракта истекает в последний день обозначенного в нем периода независимо от того, рабочий это день или выходной (праздничный, государственный...
488

Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа

При увольнении работник не подписал обходной лист. В связи с этим наниматель не произвел выплату ему окончательного расчета при увольнении. Правомерны ли действия нанимателя?   Нет, не правомерны. Нормы ст. 77 ТК обязывают нанимателя при...
546

Нестандартные ситуации, связанные с увольнением, и четыре кейса из судебной практики

Главное в статье: рассмотрим, какие ситуации могут усложнить процедуру увольнения работника и что говорит об этом судебная практика.   Ситуация 1. Работник подал заявление об увольнении и заболел. В каких случаях ТК разрешает увольнение, а...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.