Работник подал заявление с просьбой уволить его по собственному желанию. Можно ли уволить работника, принятого по контракту, по собственному желанию?
Трудовой договор
Можно ли уволить работника, принятого по бессрочному трудовому договору, до истечения месячного срока предупреждения по инициативе нанимателя без согласия работника?
Образец приказа о приеме на работу участников студенческого отряда см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
студенческий отряд – один из самых оптимальных видов временного трудоустройства...
Можно ли заключить срочный трудовой договор на 3 месяца?
Порядок действий при временном переводе с согласия работника
Статья 321 ТК устанавливает порядок временного перевода работника.
Справочно:
переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии...
Из статьи узнаете, что проверять при подборе сотрудников для работы во вредных условиях труда, в сфере охранной деятельности, образования, и не только – даже если кандидат подходит идеально. Даем подсказки о том, какие документы запросить у работника,...
Может ли одно дополнительное соглашение быть основанием к разным приказам, например к приказу об изменении размера зарплаты и приказу об изменении количества дней отпуска?
Нужно ли уведомлять орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о приеме на работу пенсионера на условиях внешнего совместительства?
Работник ‒ внешний совместитель хочет уволиться. Он работает по бессрочному трудовому договору.
Нужно ли ему отработать месяц или можно согласовать увольнение раньше?
О чем статья: вы узнаете, в каких случаях можно заключить гражданско-правовой договор (ГПД) вместо трудового и когда это не будет считаться подменой трудовых отношений гражданско-правовыми.
В соответствии с трудовым и гражданским законодательством...
