Главное в статье:
– что считать трудовой функцией в качестве условия трудового договора;
– как прописать место работы, если работники меняют подразделения;
– верно ли, что если не указать в трудовом договоре место работы, то уволить...
Трудовой договор
О чем статья:
разбираемся в вопросах применения п. 12 Общих положений ЕКСД. Как поступить, когда у работника нет соответствующего должности образования, а принять его на работу очень нужно.
При приеме на работу на должность служащего...
Из статьи вы узнаете о новом порядке трудоустройства обязанных лиц.
Положение № 168 действует с 28 марта 2025 г. и определяет:
– порядок трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей,...
Принимаем нового сотрудника на материально ответственную должность. В его трудовой книжке за последние 10 лет нет мест работы. С его слов, он работал за границей.
Как проверить сведения о кандидате на должность, чтобы исключить ситуацию, что он может оказаться...
Из статьи узнаете:
как безопасно решить ситуацию с увольнением работника-пенсионера.
Ситуация
Работник пенсионного возраста обратился с заявлением об увольнении по соглашению сторон. Руководитель отказал в увольнении. Работник сообщил, что...
У работника заканчивается контракт 31.03.2025. Может ли он быть уволен в порядке перевода к другому нанимателю 31.03.2025 или только в связи с окончанием контракта?
Можно ли принять работника на основное место работы на половину штатной единицы?
Имеет ли право директор не подписать приказ об увольнении, если он подписал заявление об увольнении?
Образцы записей в трудовую книжку работника об увольнении по соглашению сторон и по желанию работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
расскажем о сходстве и отличии двух оснований...
Можем ли мы принять на работу гражданина России, у которого есть только российский паспорт?
