Как правильно исчисляются сроки при применении дисциплинарных взысканий?
Трудовой договор
Пришло письмо из МРЭК об установлении группы инвалидности (нерабочей) одному из работников. Когда мы обязаны его уволить?
О чем статья: комментируются положения Указа № 202, который вводит дополнительные обязанности в отношении организаций, где трудятся иностранные работники.
С 23 августа 2025 г. будет действовать ряд дополнительных обязанностей для организаций,...
Из статьи узнаете:
– сколько заявлений должен написать работник: два (на отпуск и на увольнение) или достаточно одного;
– сколько приказов нужно издать;
– когда нужно выдать трудовую книжку работнику.
Работник, который...
8 мая водитель автомобиля убыл в командировку. Вечером того же дня он должен был возвращаться домой, но решил остаться в месте командирования в личных целях и вернутся домой 9 мая. По дороге 9 мая он попал в ДТП. Выяснилось, что он был пьян.
Можно ли в приказе...
Образец записи в трудовую книжку об увольнении сезонного работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.
Образец приказа об увольнении сезонного работника в связи с приостановкой работ более двух недель см....
В организация 5-дневная рабочая неделя. Срок действия контракта с работником истекает в воскресенье.
Допускается ли в данном случае оформить увольнение работника в первый рабочий день, следующий за выходным днем, в который истек срок контракта, т.е. в...
Главное в статье:
на примере 2 ситуаций разбираемся, как правильно указать в трудовом договоре информацию о месте работы, а также какие последствия могут наступить, если этого не сделать.
Структурное подразделение, куда принимается работник,...
Летом будем принимать на работу молодежь из колледжей и университетов в наши студенческие отряды. Какой вид трудового договора мы должны заключить с учащимися (студентами)?
Главное в статье:
– что считать трудовой функцией в качестве условия трудового договора;
– как прописать место работы, если работники меняют подразделения;
– верно ли, что если не указать в трудовом договоре место работы, то уволить...
