Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовой договор

ГПД вместо трудового договора: примеры подмены отношений на ситуациях из практики
О чем статья: вы узнаете, в каких случаях можно заключить гражданско-правовой договор (ГПД) вместо трудового и когда это не будет считаться подменой трудовых отношений гражданско-правовыми.   В соответствии с трудовым и гражданским законодательством...
Увольнение пенсионера
В организации работает сотрудник 03.04.1961 г.р. Контракт с ним истекает 24.10.2025. Вправе ли мы уволить его по п. 2 части второй ст. 35 ТК?
Увольнение временного работника
В организацию принят работник на время отпусков основных работников. Однако ситуация сложилась так, что основной работник выходит из отпуска в среду, а следующий основной работник уходит в отпуск в понедельник. Как поступить с работником, принятым на время...
Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей
Менеджеру 10 апреля 2025 г. объявлен выговор за опоздание на работу на 2 ч. В августе 2025 г. по ходатайству непосредственного руководителя дисциплинарное взыскание было снято приказом директора. 26.10.2025 работник опоздал на работу на 1 ч...
Увольнение в связи с изменением существенных условий труда
Работнику вручили за месяц уведомление об изменении существенных условий труда (ИСУТ). Через 2 недели он попросил уволить его в связи с отказом от ИСУТ с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного заработка. До даты вступления в силу новых СУТ остается...
Обязанные лица: учитывайте установленные для них особенности трудоустройства и увольнения
Образец приказа о назначении ответственных лиц по работе с обязанными лицами см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа о назначении ответственного лица по контролю за обязанным лицом см. в рубрике...
Вид трудового договора при трудоустройстве иностранца
Иностранец получил образование в вузе Республики Беларусь. Какой вид трудового договора можно с ним заключить при приеме на работу?
Нарушение установленных правил приема на работу: 6 шагов, чтобы правильно оформить увольнение
Образец уведомления работнику о представлении документов, необходимых для приема на работу, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Чем поможет статья: приводится алгоритм кадровых действий по увольнению...
Увольнение замещающего работника в связи с выходом на работу основного
Нужно ли уволить замещающего работника, принятого на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника, если основной работник решил прервать отпуск по уходу на 2 дня?
Продление трудовых отношений с замещающим работником
Что делать с замещающим работником, если основная работница из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет ушла в отпуск по беременности и родам?
Наверх