...
увольнение
Работника уволили в связи с установлением ему нерабочей группы инвалидности. Имеет ли он право на выходное пособие в связи с увольнением?
В организации работает сотрудник 03.04.1961 г.р. Контракт с ним истекает 24.10.2025. Вправе ли мы уволить его по п. 2 части второй ст. 35 ТК?
Последний день контракта с работником приходится на выходной день 16.11.2025 (воскресенье). Каким днем следует его уволить?
В организацию принят работник на время отпусков основных работников. Однако ситуация сложилась так, что основной работник выходит из отпуска в среду, а следующий основной работник уходит в отпуск в понедельник. Как поступить с работником, принятым на время...
Менеджеру 10 апреля 2025 г. объявлен выговор за опоздание на работу на 2 ч. В августе 2025 г. по ходатайству непосредственного руководителя дисциплинарное взыскание было снято приказом директора. 26.10.2025 работник опоздал на работу на 1 ч...
Работнику вручили за месяц уведомление об изменении существенных условий труда (ИСУТ). Через 2 недели он попросил уволить его в связи с отказом от ИСУТ с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного заработка. До даты вступления в силу новых СУТ остается...
Образец листа-заместителя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Чем поможет статья:
разобраться, как изъять личное дело из архива и корректным способом отразить в нем факт поступления и исполнения запроса...
Образец приказа о назначении ответственных лиц по работе с обязанными лицами см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о назначении ответственного лица по контролю за обязанным лицом см. в рубрике...
Как правильно уволить при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
