Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Совместители

Работа совместителя без перерыва на обед
По заявлению внешнего совместителя, который работает 3 дня в неделю по 6 ч, издан приказ о непредоставлении данному работнику перерыва для отдыха и питания. Можно ли так?
Работа по совместительству молодого специалиста
Педагог ‒ молодой специалист работает в музыкальной школе на 0,25 ставки 2 дня в неделю: во вторник и пятницу. Период обязательной отработки ‒ до 15.08.2026. Он трудоустраивается в детский сад музыкальным руководителем по совместительству. Можно ...
Выплата выходного пособия совместителю
Внешний совместитель отказывается от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем. Необходимо ли выплатить данному работнику выходное пособие, предусмотренное ст. 48 ТК?
Справка о режиме работы для внешнего совместителя
Обязан ли внешний совместитель при приеме на работу представить справку о режиме рабочего времени по основному месту работы?
Режим рабочего времени и времени отдыха в приказе о приеме на работу совместителя
Принимаем работника по внешнему совместительству. Обязательно ли в приказе прописывать режим рабочего времени и отдыха?
Выплата компенсации совместителю при увольнении
Внешнему совместителю не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Выплачивается ли внешнему совместителю денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?
Режим гибкого рабочего времени для внешнего совместителя
Можно ли установить внешнему совместителю режим гибкого рабочего времени?
Заполнение табеля учета рабочего времени для работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Работница, находящаяся в декрете, решила выйти на работу на 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства. Что в таком случае необходимо указать в табеле: декрет или рабочие дни?
Размер ставки по основной работе
Возможно ли оформить сотрудника на 0,5 ставки в разные организации (0,5 основной + 0,5 по совместительству)? Или основная работа должна быть больше, чем на 0,5 ставки?
Положены ли совместителям такие же гарантии, как основным работникам?
В коллективном договоре установлены гарантии по выплате материальной помощи работникам в определенных случаях. Имеет ли право работник, который в организации оформлен по основному месту работы и по внутреннему совместительству, на такую помощь по двум...
Наверх