49
В трудовую книжку была внесена запись о приеме на работу на последнем листе для внесения записей о работе. Затем был заведен вкладыш в трудовую книжку и в него внесли такую же запись о приеме под следующим номером. Надо ли это исправлять и как?
85
Работник долго болел и периодически представлял нанимателю листки нетрудоспособности с записью «продолжает болеть». При представлении очередного больничного наниматель отсчитал ровно 4 месяца и издал приказ об увольнении работника по п. 5 ст. 42...
345
Чем поможет статья:
избежать ошибок при увольнении работников в связи с непрохождением предварительного испытания.
Ситуация 1. В трудовом договоре нет условия о предварительном испытании, а в приказе о приеме на работу есть
И. была...
156
Новый специалист по кадрам обнаружила, что в контракте одного из сотрудников есть пункт, содержащий запрет на работу по совместительству. Как исправить ошибку?
173
Кадровик, продлевая контракт, неправильно рассчитал сроки продления и действия продленного контракта и превысил предельный 5-летний срок. Как определить, в какой день истекает срок действия контракта, если он был продлен свыше 5-летнего срока?
238
В связи с присвоенной квалификационной категорией кадровик издал приказ о переводе работника и внесла запись о переводе в трудовую книжку.
Как исправить допущенную ошибку?
230
Директор дал указание подготовить приказ о возложении обязанностей по вакантной должности на одного из специалистов. Только через некоторое время выяснилось, что должность вакантна. Как исправить ситуацию?
437
Приняли на работу молодого специалиста (рабочего). Была запись в трудовой книжке о прохождении практики на другом предприятии. При приеме на работу в трудовой книжке забыли внести запись о времени получения профессионально-технического образования (обучение...
374
В дипломе выпускника университета допущена ошибка в написании его инициалов. Работник, который допустил ошибку, уже не работает. Выпускник обратился в учреждение с заявлением о замене диплома.
Как правильно это оформить? Должен ли кто-то возместить стоимость...
537
Важное в статье:
изложены типичные ошибки, допускаемые при применении дисциплинарных взысканий. Изучите их, чтобы не повторять ошибок коллег.
Ошибка 1. Кадровик неверно определил дату начала исчисления срока применения дисциплинарного...
