Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Случайные ошибки

Продление контракта
У работника истекает срок контракта. До истечения максимального срока контракта осталось 2 года. Он достигнет пенсионного возраста в августе 2026 г. Мы подготовили ему уведомление о продлении контракта на 1 год. Правильно ли это?
Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей
Менеджеру 10 апреля 2025 г. объявлен выговор за опоздание на работу на 2 ч. В августе 2025 г. по ходатайству непосредственного руководителя дисциплинарное взыскание было снято приказом директора. 26.10.2025 работник опоздал на работу на 1 ч...
Ошибка при внесении записи в трудовую книжку
При внесении записи в трудовую книжку вместо порядкового номера в гр. 1 написали число месяца, а в гр. 2 в колонке «число» – номер месяца. Далее никаких записей не вносилось. Как исправить?
Уведомление о вакансии
Уведомили службу занятости о вакансии, однако по штатному расписанию эту штатную единицу занимает работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.  Ошибочны ли наши действия?
Ошибка в фамилии работника
При приеме работника в приказе и контракте в фамилии указана буква «е» вместо буквы «ё». Считается ли недействительным приказ и контракт в данном случае? Работник желает уволиться и ссылается на то, что приказ и контракт недействительные....
Возврат переплаченных отпускных
Бухгалтер по ошибке дважды перечислила работнику отпускные. Работник не согласен производить возврат. Как разрешить ситуацию?
Расторжение трудового договора по желанию работника
Работник подал заявление, в котором указал: «Прошу уволить меня по собственному желанию». Наниматель издал приказ о расторжении контракта по желанию работника. Прав ли наниматель?
Уменьшение трудового отпуска на количество дней прогула
Работник совершил длительный прогул – 18 календарных дней в прошлом рабочем году, за который трудовой отпуск уже использован. Принято решение уменьшить трудовой отпуск работника в текущем рабочем году на количество дней прогула. Правильно ли это?
Исправление ошибки в расчете дней трудового отпуска
В 2025 г. обнаружен неправильный расчет количества дней отпуска работнику за 2019–2021 рабочие годы: ему не предоставляли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий год (7 дней за каждый рабочий год). Как поступить?
Исправление числа в книге учета трудовых книжек
В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ошибочно внесли в графу «дата приема» неверное число приема на работу. Можно ли его зачеркнуть и сверху написать верное?
Наверх