Случайные ошибки

636

Увольнение в связи с призывом работника на военную службу. Ошибки, которые нельзя допускать

Чем поможет статья: избежать ошибок, которые могут возникнуть при увольнении в связи с призывом работника на военную службу.   Какие ошибки допускают при увольнении в связи с призывом работника на военную службу Ошибка 1. Нарушение...
1 128

Ошибки в ПУ-2, контракте, документах об образовании: исправляем без последствий

Главное в статье: изложены действия в случаях, если обнаружена ошибка в ПУ-2, в контракте срок действия отличается от указанного в приказе, а также если при приеме на работу в документах об образовании обнаружены ошибки в фамилии кандидата.   Вопрос...
830

Орфографическая ошибка или неполные записи в трудовых книжках. Рассказываем, как исправить

Главное в статье: рассмотрены ситуации с ошибками в трудовых книжках работников и даются рекомендации по исправлению.   Вопрос 1. Следует ли исправлять запись об увольнении в трудовой книжке, если допущена орфографическая ошибка в слове «Трудового»?   Да,...
716

Работник расписался в трудовой книжке не там, где должен

При заполнении трудовой книжки работник на титульном листе трудовой книжки поставил подпись на месте подписи лица, ответственного за выдачу трудовой книжки. Надо ли исправлять данную ошибку? Если да, то как?
1 043

Прием характеристики без запроса на ее получение

При трудоустройстве работник представил характеристику. Кадровик приняла документ и решила не направлять запрос в предшествующую организацию на получение характеристики, так как ее принес работник. При проведении проверки надзорным органом данное бездействие...
908

Как избежать ошибок при предоставлении кратковременного отпуска без сохранения заработной платы

Образец приказа об установлении неполного рабочего дня см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   О чем статья: рассказываем о правилах и ошибках при предоставлении работникам кратковременного...
620

Неправильное количество дней трудового отпуска

Кадровик по ошибке в течение 2 лет предоставлял работнику трудовой отпуск на 3 дня больше, чем установлено трудовым договором. Кадровик уволился полгода назад, поэтому выяснить с ним ситуацию не представляется возможным. Что делать?
625

Подмена трудовых отношений

В штатном расписании имеется должность, которая занята. Можно ли принять гражданина на работу по договору подряда по такой же должности?
897

Удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении

За рабочий год 01.08.2022–31.07.2023 работнику был предоставлен трудовой отпуск полной продолжительности (29 календарных дней) в январе 2023 г. В июне 2023 г. работник увольняется по соглашению сторон. В приказ об увольнении кадровик включил пункт об...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.