В целях повышения профессионализма, углубления специальных знаний и навыков работы на предприятии издан приказ «О прохождении технической учебы в свободное от основной работы время».
Имеет ли право наниматель оплатить работнику присутствие на...
Формы и системы оплаты труда
На 3 месяца нужно изменить систему оплаты труда. Обязаны ли мы по окончании указанного 3-месячного срока предупреждать работников не позднее чем за 1 месяц о возвращении прежних условий оплаты труда?
Разные тарифный разряд и оклад при выполнении работы по одной и той же профессии
Коммерческая организация не использует Единую тарифную сетку в системе оплаты труда. На предприятии применяется повременно-премиальная форма оплаты труда. Тарифные оклады (ставки)...
Кто в учреждении образования определяет размер и порядок выплаты надбавки за высокие достижения в труде?
Как правильно установить надбавку за высокие достижения в труде в учреждении образования?
Можно ли изменить расценки на изготовление продукции по решению нанимателя без уведомления или получения согласия работников?
У нас в гостях Ирина Новикова, экономист, экс-консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
ограничение в часах работы совместителей;
суммирование...
Заместитель директора по учебной работе работает на 1 ставку. С 1 сентября на 2023/2024 учебный год он оформлен как учитель на 4 ч и как совместитель на 4 ч.
Правомерно ли со стороны бухгалтерии в каникулярный период не оплачивать эти часы, если в данный...
Ввиду требований ст. 73 новой редакции ТК можно ли установить периодичность выплаты заработной платы в течение одного месяца, например, 5-го и 10-го числа (т.е. с небольшой разницей между днями выплаты)?
Необходимо ли нанимателю предупреждать работников не позднее чем за 1 месяц об изменении периодичности выплаты заработной платы?
