Оплата труда

61

Смещение рабочего года

Смещается ли рабочий год при предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы?
301

Работник едет в командировку на несколько недель с ежедневным возвращением домой. Сколько приказов надо составить и как оплачивать суточные

Главное в статье: на практической ситуации расскажем, сколько приказов о командировании составить, а также как выплачивать суточные, если работник ежедневно возвращается из места командирования домой и остается там в выходные дни.   Ситуация Работник...
452

Манипуляции с содержанием контракта. Как вносить изменения без риска споров с работниками и замечаний проверяющих

Главное в статье: дискуссии о том, насколько примерные формы контракта и трудового договора должны оставаться неизменными, ведутся давно. Расскажем, как безопасно изменять примерную форму контракта (трудового договора), чтобы избежать в будущем споров...
138

Компенсация за работу в выходной день

У работника 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Необходимо привлечь работника для выполнения срочного заказа в субботу с продолжительностью рабочей смены 10 ч. Как компенсировать эту работу?
159

Виды компенсации за работу в выходные и праздничные дни

На какие виды компенсаций вправе рассчитывать работник при привлечении к работе в выходной (праздничный) день?
159

Пособие на детей до 3 лет: вопросы, с которыми работники обращаются к кадровикам

Расскажем о том, как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3 лет и от чего зависит его размер. Кадровику необходимо владеть этой информацией, чтобы в случае необходимости дать разъяснения сотрудникам, которые получают данное пособие.   Пособие...
178

Исполнение обязанностей по другой должности

Директор дал указание подготовить приказ о возложении обязанностей по вакантной должности на одного из специалистов. Только через некоторое время выяснилось, что должность вакантна. Как исправить ситуацию?
665

Как отменить установленную надбавку за сложность и напряженность в трудовом договоре. Алгоритм оформления процедуры

Главное в статье: дана инструкция, как правильно оформить отмену надбавки, если она прописана в трудовом договоре работника.   Наниматель вправе отменить установленные работникам надбавки, но не произвольно. Надбавка за сложность и...
409

Суд: нельзя задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег в организации или с задержкой оплаты услуг от ее клиентов

О чем статья: работник получил компенсацию при увольнении согласно части пятой ст. 261-5 ТК. Организация посчитала, что такой выплатой причинен материальный ущерб организации, поэтому обратилась в суд с иском о взыскании ущерба с директора.   Судебное...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.