Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Прочие документы

Работник восстановлен на работе по решению суда: каких кадровых документов это коснется
Главное в статье: трудовые споры по заявлениям работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора рассматриваются непосредственно в суде. В случае удовлетворения иска работника вам необходимо будет совершить...
Срок и место хранения справок о состоянии здоровья
Какой срок хранения справок о состоянии здоровья? Где должны храниться справки о прохождении работниками медосмотров?
Нарушение установленных правил приема на работу: 6 шагов, чтобы правильно оформить увольнение
Образец уведомления работнику о представлении документов, необходимых для приема на работу, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Чем поможет статья: приводится алгоритм кадровых действий по увольнению...
Запрос на характеристику
Последняя запись о работе в трудовой книжке работника сделана более 5 лет назад. Как в таком случае, принимая работника в государственную организацию, запрашивать характеристику по Декрету № 5?
Разбираемся, как подавать (вносить) сведения в документы ПУ, на ситуациях из практики
Из статьи узнаете, как правильно: – отразить в разд. 2 формы ПУ-3 выходной день; – заполнить форму «Индивидуальные сведения» (форма ПУ-3); – исправить ошибку в форме ПУ-3.   Ситуация 1 Сотрудник представил...
Срок для написания объяснения
Какой срок предоставляется работнику, совершившему дисциплинарный проступок, для написания объяснения?
Юрисконсульт стал ведущим. Что делать с приказами о создании комиссий, в которых он состоит
О чем статья: на примере ситуации разбираемся, надо ли вносить изменения в приказы о создании комиссий организации, если изменилась должность одного из членов таких комиссий.   Ситуация Юрисконсульту I квалификационной категории присвоена...
Временный перевод работника к другому нанимателю: какие условия нужно предусмотреть в договоре между организациями
Главное в статье: разбираемся, как распределяются обязанности между временным и основным нанимателем при временном переводе работника, а также приводим образец договора между нанимателями о временном переводе.   Как распределяются обязанности...
Ошибка в фамилии работника
При приеме работника в приказе и контракте в фамилии указана буква «е» вместо буквы «ё». Считается ли недействительным приказ и контракт в данном случае? Работник желает уволиться и ссылается на то, что приказ и контракт недействительные....
Наверх