Образец контракта, заключаемого на условиях совместительства (фрагмент) , см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о приеме на работу на условиях совместительства см. в рубрике «Полезная документация»...
Прочие документы
О чем статья: на примере ситуации разъясняется, каким документом необходимо утверждать результаты инвентаризации.
Ситуация
Возник спор между специалистами организации по утверждению результатов инвентаризации. Одни считают, что результаты инвентаризации...
Как правильно документально оформить и как отправить работника, который не подлежит обязательной диспансеризации, в поликлинику?
Уволили работника-алиментщика. Есть определение о судебном приказе и предписание об обращении взыскания на заработную плату.
Какие документы остаются у нас, а какие необходимо вернуть работнику?
Из статьи вы узнаете о новом порядке трудоустройства обязанных лиц.
Положение № 168 действует с 28 марта 2025 г. и определяет:
– порядок трудоустройства родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей,...
Работник обратился с просьбой о выдаче справки о месте работы, службы и занимаемой должности. Он попросил в дополнительных сведениях справки указать, какие должностные обязанности он выполнял.
Можно ли это сделать или лучше выдать работнику копию его должностной...
О чем статья:
республиканские субботники в 2025 г. пройдут в большинстве организаций 12 апреля и 25 октября. Из данной статьи вы узнаете, как правильно организовать их проведение и какие документы оформить.
Основание проведения субботника
Субботник...
Из статьи узнаете:
– в каких документах устанавливается срок инвалидности;
– порядок проведения переосвидетельствования;
– можно ли отменить работнику установленные гарантии, если он не собирается продлевать инвалидность;
–...
Рассказываем:
– как провести и оформить процедуру перетарификации по профессии рабочего «санитар(ка)»;
– в какие кадровые документы нужно внести соответствующие записи и изменения.
Понижен разряд по профессии рабочего...
Работник, принимаемый на работу, последние 8 лет отработал у ИП, который ликвидирован в 2023 г. Нужно ли у этого ИП запрашивать характеристику и имеет ли он право ее выдавать?
