Постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.07.2025 № 57 утверждена Инструкция о порядке и условиях возмещения нанимателями органам по труду, занятости и социальной защите затрат на переподготовку или повышение квалификации.
Документ вступил в силу с 13 августа 2025 г.
Постановлением определен порядок и условия возмещения нанимателями комитету по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, управлениям (отделам) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета затрат на освоение содержания безработными из числа работников, уволенных нанимателями в связи с сокращением численности или штата работников (безработные из числа высвобожденных работников) образовательных программ переподготовки или повышения квалификации:
рабочих (служащих);
руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;
руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;
водителей механических транспортных средств, самоходных машин.
Установлено, что наниматели полностью возмещают органам по труду, занятости и социальной защите затраты на переподготовку или повышение квалификации безработных из числа высвобожденных работников при условии, что работник в течение пяти лет, предшествовавших увольнению, не проходил переподготовку или повышение квалификации (за исключением лиц, работавших по профессиям рабочих, тарифицируемым по 1-му и 2-му разрядам и не требующим профессиональной подготовки, а также работников, которым на дату увольнения до достижения общеустановленного пенсионного возраста осталось не более пяти лет).
Возмещение затрат производится в течение месяца с даты получения письменного уведомления органов по труду, занятости и социальной защите по результатам переподготовки или повышения квалификации безработного из числа высвобожденных работников.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
