Командируем работника на 3 дня. При этом каждый день он будет возвращаться домой, т.е. без ночевки.
Можно приказ сделать один на 3 дня? Как правильно прописать?
Направление работников
У работницы ребенок в возрасте 14 лет.
Надо ли нам получать ее письменное согласие на командировку в рамках ст. 263 ТК?
Как написать приказ на диспансеризацию работника? Какую литеру нужно присвоить такому приказу?
Образец приказа о введении коллективной (бригадной) материальной ответственности см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Все ответы на тест на с. 4: 1) А; 2) Б; 3) А; 4) Б; 5) Б.
Чем полезна статья:
в...
О чем статья:
рассказываем, как поступить, если работник уехал в командировку позже установленной приказом даты.
Ситуация
Директор организации вместе с работниками должен был отбыть в командировку 05.04.2026 (воскресенье) в Москву. Работники...
Чем поможет статья:
прочитайте, чтобы узнать, как действовать в зависимости от обстоятельств, и заберите необходимые образцы.
В последнее время все чаще возникают различные непредвиденные ситуации, когда работник не может гарантировать своевременное...
Будет ли нарушением, если в приказе о командировании не указано, что бухгалтерия должна выдать работнику командировочные?
Работника вызывают органы дознания в качестве свидетеля в другой город. Надо ли оформить командировку?
Каким приказом необходимо оформить стажировку работника: приказом о командировании или приказом о направлении на стажировку?
Работник написал заявление о прохождении диспансеризации на 2 дня, однако согласно представленной справке успел пройти ее за 1 день. На второй день на работу он не выходил.
Считается ли второй день прогулом?
