Отчетность

549

Уведомление о вакансиях по новым правилам. Новшества законопроекта о занятости населения

Главное изменение: законопроектом «Об изменении законов по вопросам занятости населения» меняется порядок размещения вакансий нанимателями, а также порядок уведомления об имеющихся либо планируемых вакансиях. Изменения вступят в силу через...
245

Образовалась половина штатной единицы. Надо ли сообщать в службу занятости?

Все ответы на тест на с. 2: 1) В. 2) В. 3) Б. 4) А. 5) Б. Важное в статье: на практических ситуациях разберетесь, являются ли вакансиями штатные единицы, на которые приняты работники по внутреннему или внешнему совместительству.   Ситуация...
179

Увольнение и прием на работу в один день

Допустимо ли осуществлять увольнение и прием на работу в один день? Например, работник закончил смену утром в 06:00 (последний рабочий день) в одной организации и в этот же день принимается на работу по основному месту в другую организацию.
1 118

Ошибки в ПУ-2, контракте, документах об образовании: исправляем без последствий

Главное в статье: изложены действия в случаях, если обнаружена ошибка в ПУ-2, в контракте срок действия отличается от указанного в приказе, а также если при приеме на работу в документах об образовании обнаружены ошибки в фамилии кандидата.   Вопрос...
361

Изменения в статотчетах по труду с 14 и 20 июля 2023 года

Важное в статье: в таблице отражены изменения, произошедшие в статотчетности по труду, действующие с 14 и 20 июля.
1 613

Ответственность за непредставление отчетов

Предусмотрена ли ответственность за непредставление  или несвоевременное представление статистических отчетов, а также за представление искаженных сведений, содержащихся в отчетах?
5 563

До 6 февраля необходимо представить Отчет 1-т. Разбираем правила заполнения

О чем статья: изложен порядок составления и представления Отчета 1-т.   В срок до 6 февраля 2023 г. организациям необходимо представить Отчет 1-т за 2022 г. Отчет 1-т представляется в виде электронного документа с использованием специализированного...
1 073

Что надо сделать кадровой службе в начале года

О чем статья: в конце каждого календарного года у кадровой службы наступает самая горячая пора: надо и один год закрыть, и другой начать. В такой суете важно ничего не забыть. Перечень обязательных и рекомендуемых кадровых действий, которые необходимо...
1 732

Воинский учет: что делать, если пришла повестка, а работник в отпуске, и другие вопросы

У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист. Что обсудили: Варианты оформления обязанностей по ведению воинского учета в организации. Порядок действий нанимателя, если пришла повестка из военкомата работнику, который находится в отпуске.   –...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.