Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отчетность

Изменения в законодательстве о труде с января 2025 года: не пропустите важное
Из статьи узнаете, какие изменения законодательства о труде вступили в силу с 1 января 2025 г.   Расширен перечень профессий, на которые можно привлекать иностранцев в упрощенном порядке Расширен перечень профессий рабочих (должностей служащих),...
Как уведомлять о вакансиях с 1 января 2025 года по-новому
Из статьи узнаете: как правильно уведомлять о вакансиях с 1 января 2025 года.   Поиск новых сотрудников С 1 января 2025 г. поиск новых сотрудников необходимо будет начинать с размещения информации о вакансиях на информационном портале...
Отчет 12-т «Отчет по труду»: как надо будет заполнять за январь 2025 года
О чем статья: описаны изменения, внесенные в форму отчета 12-т «Отчет по труду» и Указания по ее заполнению.   Постановлением № 40 внесены изменения в форму отчета 12-т и Указания ее заполнению. Этот отчет по-прежнему...
Обновили Указания по заполнению отчета 1-т (кадры)
О чем статья: описаны изменения в части заполнения отчета 1-т (кадры).   Постановлением № 38 скорректированы Указания по заполнению отчета 1-т (кадры). Изменения вступили в силу 17 августа 2024 г. Срок представления отчетности –...
Как пройти сверку личных карточек с военкоматом
Чем полезна статья: вы узнаете: – что нужно сделать до и во время сверки с военкоматом; – в какие сроки и как проходит сверка; – какие сведения организация обязана представить для сверки военкомату.   Порядок организации...
Уведомление о вакансиях по новым правилам. Новшества законопроекта о занятости населения
Главное изменение: законопроектом «Об изменении законов по вопросам занятости населения» меняется порядок размещения вакансий нанимателями, а также порядок уведомления об имеющихся либо планируемых вакансиях. Изменения вступят в силу через...
Образовалась половина штатной единицы. Надо ли сообщать в службу занятости?
Все ответы на тест на с. 2: 1) В. 2) В. 3) Б. 4) А. 5) Б. Важное в статье: на практических ситуациях разберетесь, являются ли вакансиями штатные единицы, на которые приняты работники по внутреннему или внешнему совместительству.   Ситуация...
Увольнение и прием на работу в один день
Допустимо ли осуществлять увольнение и прием на работу в один день? Например, работник закончил смену утром в 06:00 (последний рабочий день) в одной организации и в этот же день принимается на работу по основному месту в другую организацию.
Ошибки в ПУ-2, контракте, документах об образовании: исправляем без последствий
Главное в статье: изложены действия в случаях, если обнаружена ошибка в ПУ-2, в контракте срок действия отличается от указанного в приказе, а также если при приеме на работу в документах об образовании обнаружены ошибки в фамилии кандидата.   Вопрос...
Наверх