У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист.
Что обсудили:
Порядок размещения вакансий.
Уведомление органов по труду о вакансиях ИП.
Уведомление о вакансии, занятой внутренним совместителем.
Является ли вакансией рабочее место «декретницы».
–...
Отчетность
При подаче формы ПУ-2 допустили ошибку в дате увольнения. Как исправить?
Из статьи узнаете, какие изменения законодательства о труде вступили в силу с 1 января 2025 г.
Расширен перечень профессий, на которые можно привлекать иностранцев в упрощенном порядке
Расширен перечень профессий рабочих (должностей служащих),...
Из статьи узнаете:
как правильно уведомлять о вакансиях с 1 января 2025 года.
Поиск новых сотрудников
С 1 января 2025 г. поиск новых сотрудников необходимо будет начинать с размещения информации о вакансиях на информационном портале...
О чем статья:
описаны изменения, внесенные в форму отчета 12-т «Отчет по труду» и Указания по ее заполнению.
Постановлением № 40 внесены изменения в форму отчета 12-т и Указания ее заполнению. Этот отчет по-прежнему...
О чем статья:
описаны изменения в части заполнения отчета 1-т (кадры).
Постановлением № 38 скорректированы Указания по заполнению отчета 1-т (кадры). Изменения вступили в силу 17 августа 2024 г.
Срок представления отчетности –...
Чем полезна статья: вы узнаете:
– что нужно сделать до и во время сверки с военкоматом;
– в какие сроки и как проходит сверка;
– какие сведения организация обязана представить для сверки военкомату.
Порядок организации...
Главное изменение:
законопроектом «Об изменении законов по вопросам занятости населения» меняется порядок размещения вакансий нанимателями, а также порядок уведомления об имеющихся либо планируемых вакансиях. Изменения вступят в силу через...
Все ответы на тест на с. 2: 1) В. 2) В. 3) Б. 4) А. 5) Б.
Важное в статье:
на практических ситуациях разберетесь, являются ли вакансиями штатные единицы, на которые приняты работники по внутреннему или внешнему совместительству.
Ситуация...
Допустимо ли осуществлять увольнение и прием на работу в один день? Например, работник закончил смену утром в 06:00 (последний рабочий день) в одной организации и в этот же день принимается на работу по основному месту в другую организацию.
.png)
