Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отчетность

Воинский учет в организациях
Часто на «горячую линию» звонят специалисты по кадрам и задают вопросы по организации и ведению воинского учета. Чтобы вы смогли наладить у себя в организации военно-учетную работу, мы начинаем серию статей на данную тему.     Воинский...
Заполняем в 2012 году статистическую отчетность правильно
Одним из самых сложных и ответственных участков для работников кадровых служб является заполнение форм статистической отчетности. Ознакомление с данным материалом позволит избежать ряда ошибок при заполнении отдельных форм статистической отчетности, сдаваемых...
Статистическая отчетность в кадровой службе
  Одной из функциональных обязанностей работников кадровой службы является подготовка статистической отчетности по кадрам. Есть статистические отчеты, которые кадровая служба полностью составляет и подает самостоятельно, а есть, например, отчеты которые...
Памятка кадровика. При приеме и увольнении работников следует заполнить форму ПУ-2
Документы персонифицированного учета (ДПУ) заполняются и представляются плательщи­ком страховых взносов в орган Фонда социальной защиты населения с использованием электронных и автоматизированных (компьютерных) техноло­гий в электронном виде. Форматы...
Номенклатура дел кадровой службы значительно облегчит ведение кадрового учета
Чем больше в организации сотрудников, тем больше всевозможного рода документов, дел, папок накапливается в отделе кадров. Чтобы облегчить поиск и использование большого количества этой документации, а также изначально правильно определить сроки ее хранения,...
Издание приказа о назначении ответственного за воинский учет
Обязательно ли в организации издавать приказ о назначении ответственного за воинский учет? Что входит в его обязанности?
Наверх