Гражданин имеет документ об обучении по профессии рабочего «станочник деревообрабатывающих станков».
Можно ли его принять по профессии рабочего «укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины» без дополнительного обучения...
нестандартная ситуация
Можно ли уведомить работника об изменении существенных условий труда не за один, а за 2 месяца?
Могут ли мать и бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, если родилась двойня?
Работница просит оформить ее в период нахождения на больничном по беременности и родам по договору подряда по своей же должности. В дальнейшем она хочет, находясь в декрете, работать по договору подряда на своей прежней должности.
Не будет ли в данном случае...
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г....
У работника трудовой отпуск составляет 39 календарных дней, из них 24 дня – основной отпуск, 5 дней – дополнительный поощрительный отпуск в соответствии с абз. 2 п. 3 части первой ст. 261-2 ТК, 3 дня – дополнительный отпуск...
1. Можно ли направить работников для выполнения трудовых обязанностей у заказчика сроком на 6 и более месяцев по договору, предметом которого является оказание услуг исполнителем по предоставлению персонала (состоящего у него в штате) заказчику по требуемым...
Работники отказываются проходить периодические медосмотры, ссылаясь на то, что прошли в той же поликлинике диспансеризацию.
Как поступить?
Можно ли ввести в штатное расписание должность служащего «таргетолог»?
Работник отказался ехать в командировку. Он является одиноким родителем. Вправе ли директор привлечь к дисциплинарной ответственности отца, воспитывающего детей без матери, за отказ ехать в служебную командировку?
