нестандартная ситуация

208

Должностные инструкции на одну должность служащего

Можно ли составить на должность служащего несколько должностных инструкций или это будет нарушением?
330

Освобождение от работы на несколько часов

Каким образом освобождать работников в течение рабочего дня (смены) от работы на несколько часов для решения личных вопросов (посещение поликлиники, учреждений образования, государственных органов и т.п.)? Как правильно оформить такое освобождение?
273

Сдельная оплата труда для менеджера

Может ли наниматель полностью перевести менеджеров по продаже на сдельную оплату труда – процент от сделки? То есть отгрузили товар, получили чистую прибыль от сделки, и из этой прибыли 35 % получает менеджер. Иными словами, это база для начисления его...
530

Штраф за опоздание

В коллективном договоре предусмотрен штраф за опоздание на работу. Соответствует ли такое положение коллективного договора трудовому законодательству?   Нет, не соответствует. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить...
564

Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа

При увольнении работник не подписал обходной лист. В связи с этим наниматель не произвел выплату ему окончательного расчета при увольнении. Правомерны ли действия нанимателя?   Нет, не правомерны. Нормы ст. 77 ТК обязывают нанимателя при...
998

Формулировка записи об увольнении работника-пенсионера

Работник-пенсионер (пенсия назначена и выплачивается работнику) написал заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. С данным работником заключен контракт. Какая формулировка будет правильной: «уволен по требованию работника в связи с выходом...
1 103

Увольнение за прогул, если заранее согласовано увольнение по соглашению сторон

Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон. Однако до наступления дня увольнения работник совершил прогул. Теперь руководитель организации хочет изменить свое решение об увольнении по соглашению сторон на увольнение за прогул. Будет...
638

Продление трудового отпуска на время военных сборов

Во время трудового отпуска работник был призван военкоматом для прохождения военных сборов. После прохождения военных сборов он обратился к нанимателю с заявлением о продлении трудового отпуска в связи с невозможностью его использования. Обязан ли...
823

Возмещение сумм стипендии нанимателю

Молодой специалист (целевик) за полгода до окончания срока отработки увольняется. Он возмещает УО средства за обучение и получает справку о свободном трудоустройстве. Во время обучения работник получал стипендию, которую оплачивал наниматель. В договоре...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.