Может ли резолюция руководителя организации на документах быть написанной не от руки, а оформляться при помощи технических средств или с использованием штампа?
нестандартная ситуация
Может ли руководитель микроорганизации возложить обязанности по ведению воинского учета на двух работников?
Обязан ли специалист по кадрам уведомить военкомат о приеме на работу военнообязанного, если такой работник сообщил, что уже сам уведомил военкомат?
При сокращении штата сокращаемому работнику была предложена вакантная должность, соответствующая его квалификации. Согласно уставу ООО занятие вакантной должности требует согласования собственником (участника общества).
Если собственник не согласовывает...
По устному распоряжению руководителя, без оформления каких-либо документов, на работника были возложены дополнительные обязанности по другой должности. Впоследствии работник отказался от выполнения дополнительной работы, поскольку она не входит в его обязанности....
...
При приеме на работу гражданина специалист по кадрам обнаружил отсутствие листов в военном билете.
Как следует поступить специалисту по кадрам?
В коллективном договоре записано: «Материальная помощь выплачивается ко Дню защитников Отечества».
Можно ли издать приказ о выплате к 23 февраля, а начисление и выплату произвести в июне, когда с учетом сезонного характера работ у предприятия...
Можно ли уведомить работника об изменении существенных условий труда не за один, а за 2 месяца?
Гражданин имеет документ об обучении по профессии рабочего «станочник деревообрабатывающих станков».
Можно ли его принять по профессии рабочего «укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины» без дополнительного обучения...
.png)