Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Режимы работы и рабочего времени

Сокращение рабочей смены в предпраздничный день
Если у работников график работы по сменам 2/2, продолжительность рабочего времени – 11 ч смена, нужно ли сокращать предпраздничный рабочий день на час?
Режим гибкого рабочего времени для внешнего совместителя
Режим гибкого рабочего времени для внешнего совместителя Можно ли установить внешнему совместителю режим гибкого рабочего времени?
Сокращение предпраздничного дня для работника-инвалида
На сколько необходимо было сократить рабочий предпраздничный день (24.12.2025) для работника-инвалида с неполным рабочим днем продолжительностью 2 ч?
Можно ли разделить отпуск на части без согласия на то работника
При составлении графика отпусков директор попросил всех работников разделить трудовой отпуск на 2 части. Два работника отказываются делить отпуск и настаивают на предоставлении трудового отпуска в полном объеме. Можно ли разделить отпуск на части без согласия...
Разъездной характер работы
В компании работает специалист, у которого оформлен разъездной характер работы (РХР). Специалист закреплен за одной из областей, и его рабочее место находится в одном из районных центров области.  В связи с производственной необходимостью он иногда выезжает...
Перенос рабочих дней и трудовой отпуск
У сотрудника трудовой отпуск по 21.12.2025, т.е. в субботу 20.12.2025 (перенесенный рабочий день с 26.12.2025) он работать не будет. Надо ли ему выходить на работу 26.12.2025?
Выбор основания увольнения, компенсация за работу в выходной день при суммированном учете, предоставление перерыва для отдыха и питания при суточной работе
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Работа в нерабочий день, расчет за 20 минут работы, наименование должности и другие вопросы кадровиков
О чем статья: на конкретных примерах разъясняем, как правильно применять нормы ТК в спорных кадровых ситуациях.   Как оформлять и оплачивать работу совместителя в его нерабочий день Как оформить и оплатить совместителю работу в его...
Сдвиг рабочего года
Образец приказа о сдвиге рабочего года см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 29.09.2025 по 17.10.2025. Его рабочий год – 15.10.2024–14.10.2025. Как...
Наверх