У сотрудника трудовой отпуск по 21.12.2025, т.е. в субботу 20.12.2025 (перенесенный рабочий день с 26.12.2025) он работать не будет. Надо ли ему выходить на работу 26.12.2025?
Режимы работы и рабочего времени
Образец приказа о сдвиге рабочего года см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 29.09.2025 по 17.10.2025. Его рабочий год – 15.10.2024–14.10.2025.
Как...
Приказ об изменении режима работы работника относится к кадровым документам или к документам по основной деятельности? Нужно ли исправлять приказ, которому неверно присвоена литера, например, вместо «К» присвоена «ОД»?
Можно ли привлечь работника к работе в праздничный день для проведения спортивного мероприятия?
Как прописать в контракте работника разделение рабочего дня на части?
Из статьи вы узнаете, в каких случаях следует оформлять командировку, а в каких – компенсацию за разъездной характер работы.
Служебная командировка – это поездка работника на определенный срок в другую местность для выполнения...
О чем статья:
рассказываем, какие изменения действуют в порядке регулирования труда педагогических работников в спортивной сфере с 1 сентября 2025 г.
Постановлением № 26 внесены изменения в постановление № 48, которым утверждена...
У нас работает работник на неполную ставку по основной работе. Хотим перевести его на полную ставку. Правильно ли будет оформить перевод работника и заключить с ним контракт?
Молодой специалист (целевик) прибыл по распределению в организацию и просит установить ему неполное рабочее время, так как летом он уже трудоустроился в другую организацию, а работать по целевому распределению хочет по совместительству. При этом он ссылается...
Чем поможет статья:
прием на работу нового сотрудника может повлечь много вопросов. Советы и рекомендации по ситуациям, описанным в статье, помогут вам решить некоторые из них.
Нужно ли указывать код должности в контракте
Ситуация 1
Нужно...
.png)
