У нас в гостях Наталья Саханько, юрист.
Что обсудили:
Работник не подписал уведомление об отпуске.
Нужно ли уведомление о смене собственника.
Принять на работу или отказать, если пропущен срок явки после службы в Вооруженных Силах.
Изменение...
Отпуска и свободные от работы дни
Работник написал заявление о предоставлении ему трудового отпуска с 10.08.2026 на 19 календарных дней с последующим увольнением.
Каким днем можно уволить работника?
Может ли неосвобожденный председатель профкома, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, продолжать работу председателем профкома?
Согласно коллективному договору трудовой отпуск можно разделить на 3 части и более.
1. Можно ли брать трудовой отпуск на 1 день?
2. Если да, то можно ли выплату за 1 день трудового отпуска по желанию работника перенести на день выплаты заработной платы,...
Сотрудник по основному месту работы уходит в отпуск на 15 дней, а по внутреннему совместительству – на 10 дней. Может ли он работать по внутреннему совместительству, будучи в отпуске по основному месту?
Разрешается ли разделить трудовой отпуск на 2 части в течение одного месяца (например, в начале и в конце месяца)?
В графике трудовых отпусков нет конкретной даты начала трудового отпуска.
Нужно ли в таком случае уведомлять работника о начале отпуска?
Работнику была предоставлена часть трудового отпуска продолжительностью 14 календарных дней. К началу отпуска возникла необходимость отозвать работника.
1. Можно ли отозвать работника из отпуска в первый день его начала?
2. Будет ли считаться, что...
В начале предоставленного трудового отпуска работник заболел.
Правильно будет продлить трудовой отпуск или перенести его на другое время?
За совершение дисциплинарного проступка, а именно опоздание на работу на 2 ч, работнику объявлен выговор. Поскольку опоздания на работу носят у данного работника систематический характер (работник опаздывает на 4, 7, 15 мин несколько раз в неделю), директор...
