287
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
Количество дней, на которое можно отозвать из отпуска.
Сколько раз можно отзывать из отпуска.
При каких условиях можно привлечь к дисциплинарной ответственности работника, которого...
92
В Положении об оплате труда работников предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску на оздоровление 1 раз в год.
Можно ли выплатить материальную помощь работнику, которому предоставляется трудовой отпуск за прошлый период?
380
Вправе ли наниматель предоставить работнику трудовой отпуск продолжительностью 2 календарных дня с выходного дня и выплатить ему единовременную выплату на оздоровление?
251
Образец приказа об отстранении работника от работы в связи с призывом других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Процедура...
544
Образец заявления о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы...
522
Образец уведомления об отзыве из трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об отзыве из трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с....
303
Образец приказа об отстранении от работы работника, находящегося в алкогольном опьянении, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец акта об отказе работника от ознакомления с приказом см. в рубрике...
716
Расскажем:
какие категории работников обладают правом на предоставление трудового отпуска в летнее или другое удобное время;
как поступить, если льготное условие для предоставления трудового отпуска в особом порядке утрачено.
Трудовые...
667
В коллективном договоре предусмотрена норма, закрепляющая право работника делить трудовой отпуск на 3 части. В период, когда работнику была предоставлена третья часть трудового отпуска, наниматель обратился к работнику с предложением об отзыве его из трудового...
350
При составлении в декабре 2020 г. графика трудовых отпусков несовершеннолетний работник (17 лет) выразил желание на предоставление ему отпуска в июле 2021 г. Наниматель отказал работнику. Свой отказ он мотивировал тем, что в феврале 2021 г. работник достигнет...
