Социальные отпуска

513

Три законных способа отправить работников на рождественские каникулы

Образец уведомления о предоставлении социального отпуска с частичным сохранением заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 28 журнала. Расскажем: как в период новогодних и рождественских праздников сделать перерыв в...
459

Когда и как сдвигается рабочий год

О чем статья: описаны правила и приведены примеры смещения рабочего года.   Рабочий год нужен для определения промежутка времени, за который работнику будет предоставлен трудовой отпуск. Также данный промежуток времени важен, когда необходимо...
154

Дополнительные гарантии в коллективном договоре

1. Вправе ли наниматель по согласованию с профкомом прописать в коллективном договоре условие о том, что в связи со смертью близкого родственника работникам предоставляется отпуск «с сохранением заработной платы»? 2. Не будет ли данная норма...
474

Сдвиг рабочего года после отпуска по уходу

От редакции По просьбам читателей, мы публикуем подробный расчет сдвига рабочего года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Этот вопрос был рассмотрен в рубрике «Гость номера» в журнале «Я – специалист по кадрам»,...
291

Медосмотр после отпуска по уходу за ребенком

Работница выходит на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До ухода в отпуск она работала продавцом в продовольственном магазине. Нужно ли перед выходом на работу направить ее на медосмотр?
272

Медосмотр после отпуска по уходу за ребенком

Работница выходит на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До ухода в отпуск она работала продавцом в продовольственном магазине. Нужно ли перед выходом на работу направить ее на медосмотр?
229

Компенсация за оплачиваемый социальный отпуск

В коллективном договоре предусмотрено право работника на оплачиваемый социальный отпуск в количестве 3 календарных дней в связи со вступлением в брак. После вступ­ления в брак работница обратилась к нанимателю с заявлением о предо­ставлении ей денежной...
354

Оформление приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам

Работница обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Обязан ли наниматель оформить приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам?
275

Социальный отпуск после трудового

Можно ли предоставить работнику социальный отпуск сразу после использования им трудового отпуска?
319

Можно ли разделить социальный отпуск?

Работник обратился с заявлениями о предоставлении ему социальных отпусков без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам в течение месяца. В каждом заявлении работник просил предоставить ему социальный отпуск с понедельника по пятницу. Вправе...

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.