У нас в гостях Владимир Самосейко, эксперт журнала, юрист.
Что обсудили:
- Деление отпуска на части с целью компенсации.
- Отпуск папе при рождении ребенка.
- Авансированный отпуск.
- Материальные выплаты к отпуску.
– Работник взял первую часть отпуска в количестве 11 календарных дней в феврале. В июне он просит предоставить из оставшейся части 10 дней отпуска, а за 4 дня хочет получить денежную компенсацию. Допустим ли такой вариант?
